Maike Exner

Angestellt, Marketing & Vertrieb Privat- und Gewerbekunden, Leipziger Stadtwerke
Abschluss: M. Sc., Universität Trier
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Vertrieb
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalgewinnung
Anforderungsmanagement
Active Sourcing
High-Volume Recruiting
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Personaldisposition
Arbeitsrecht
Employer Branding
SAP HCM
E-Recruiting
schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
strategisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Rekrutierung von Mitarbeitern
Personalauswahl
Erstellung von Anforderungsprofilen
Kundenorientierung
HR Consulting
Personaldisponent
Kundenbindung
Kundenberatung
SAP
Recruiting-Messen
Vermarktung
Projektmanagement
Akquise
Prozessanalyse
Prozesse
Beratung
Englische Sprache
Personalentwicklung
Social Media Recruitment
Arbeitgeber
Verkauf
Verhandlung
Neugier
BWL
Führung
Kreativität
Zielstrebigkeit
Prozessberatung
Teamleitung
Personalverwaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Maike Exner

  • Bis heute 4 Monate, seit Juni 2026

    Marketing & Vertrieb Privat- und Gewerbekunden

    Leipziger Stadtwerke
  • 5 Jahre und 3 Monate, März 2021 - Mai 2026

    Senior Consultant und Unitleitung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - Fachliche Führung des Teams in Recruiting und Vertrieb - Identifizieren und Umsetzen geeigneter Recruiting Strategien - End-to-End Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Qualifikationen - Personalmanagement von Administration bis zielgerichtete Durchsetzung personeller Maßnahmen - Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten - Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kundenunternehmen - Kontrolle und Management der Zielerreichung im Tagesgeschäft

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2019 - März 2021

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - End-to-End Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Qualifikationen - Personalmanagement von Administration bis zielgerichtete Durchsetzung personeller Maßnahmen - Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kundenunternehmen

  • 11 Monate, März 2018 - Jan. 2019

    Recruiter

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - End-to-End Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Qualifikationen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2017

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Trier, Professur für Management, Organisation und Personal

    - Projektmanagement einer Employer-Branding-Studie in Zusammenarbeit mit einem Partner aus dem öffentlichen Sektor - Betreuung von Abschlussarbeiten - Lehre in HRM (Bachelor-Niveau) und Internationalem HRM (Master-Niveau)

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2015

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Universität Trier, Professur für Management, Organisation und Personal

  • 7 Monate, März 2013 - Sep. 2013

    Vertriebsassistentin

    Volksbank Trier Versicherungs-Service

  • 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2013

    Personalmanagement

    Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich

    - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Rekrutrierung von Auszubildenden - Projektarbeit

Ausbildung von Maike Exner

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Dienstleistungsmanagement

    Universität Trier

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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