Malte Meyerhuber

Angestellt, Referent für Personal- und Organisationsentwicklung, Schnellecke Logistics
Bremen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationspsychologie
Change Management
Analyse
Organisationsentwicklung
Innovation
Innovationsmanagement
Lehre
Strategische Planung
Psychologie
Arbeitspsychologie
Beratung
Research
Projektmanagement
Forschungsmethoden
Statistik
Kommunikation
Excel
PowerPoint
SPSS
Word
Jira
agile
Personalmanagement
Personalberatung
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Malte Meyerhuber

  • Current 11 months, since Jul 2025

    Referent für Personal- und Organisationsentwicklung

    Schnellecke Logistics

    Eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten (u. a. Ermittlung des Qualifikationsbedarfs, Organisation und Durchführung von Schulungen). Beratung von Fach- und Führungskräften, Organisation und Evaluation von Schulungen, Wirksamkeitsanalysen. Durchführung von Assessment und Development Centern. Vorbereitung von Audits/Zertifizierungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Personalentwicklungs-Tools in Business Units.

  • 4 years, Jan 2021 - Dec 2024

    Berater für Transfer und Personalmanagement

    QUOTAC Management GmbH

    Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung für Mittelstand & DAX-Konzerne: Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Teamentwicklung und Wissensmanagement. Umsetzung von Mitarbeitendenmanagement, maßnahmengeleiteten Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sowie Neuorganisation und Flexibilisierung von Abteilungen. Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops (u. a. gesunde Führung, Resilienz). Projektleitung von Transfermaßnahmen, interner Digitalisierung & KI.

  • 1 year and 7 months, Jun 2019 - Dec 2020

    Consultant

    Consileon Business Consultancy GmbH

    - Verantwortung für Change-Management-Initiativen bei einem DAX-Finanzdienstleister mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management - Analyse, Prozessoptimierung und Durchführung von Trainings im Rahmen von Cloud- und Digitalisierungsprojekten für Fachbereiche und IT - Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für Führungskräfte deutscher Großbanken - Entwicklung von Unternehmens- und Krisenmanagementkonzepten

  • 8 months, Dec 2016 - Jul 2017

    Student Research Assistant

    Rijksuniversiteit Groningen/ University of Groningen

    Projektmanager im LINN PhD-project (LINN = „Leadership in Innovation Networks“), verantwortlich für die Rekrutierung und Koordination von 22 freiwilligen Datenanalysten/-innen, Datenanalyse, sowie Forschungsmethoden-Optimierung. Des weiteren verantwortlich für Englisch-Deutsch/Deutsch-Englisch Übersetzungen von Forschungsmaterial.

  • 3 months, May 2016 - Jul 2016

    Market Intelligence Assistant

    Holmen Paper

    Identifizierung von Informationsbedarf bei Sales und Management, Analyse von „Key Account“-Kundenfirmen, sowie Entwicklung eines automatisierten Report-Systems für Sales und Management.

  • 5 months, Oct 2015 - Feb 2016

    Student Assistant

    Rijksuniversiteit Groningen/ University of Groningen

    Unterrichten von zwei Studentengruppen in den Zweitjahres-Psychologiekursen “Communication and Diagnostic Skills” sowie “Academic Fields”.

Ausbildung von Malte Meyerhuber

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Research Master in Behavioral and Social Sciences

    Rijksuniversiteit Groningen

    Social and Organizational Psychology

  • 3 years and 1 month, Sep 2013 - Sep 2016

    Psychologie

    Rijksuniversiteit Groningen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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