Daniel Lemke

• Führen von Kleingruppen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Italien, England, Schottland, Norwegen und Schweden (u.a. für DAV Summit Club GmbH, World Wildlife Fund (WWF), Alpen.Leben.Menschen (A.L.M.), DAV München & Oberland)

• Management Consulting • Change Management • Project Management

• Leiten der Projekte Product Information Management, Article Channel Logic und Dynamic Pricing • Entwickeln eines Projektmanagement Frameworks (inkl. Prozesse) • Leiten des Project Boards für alle Projekte im Unternehmen • Sparringspartner für alle weiteren Projektleiter im Unternehmen

• Mitarbeit bei unterschiedlichen internationalen Kunstprojekten (u.a. mit Peder Istad sowie Paul Huf und Lars Mentrup)

• Entwickeln einer globalen Knowledge Management Strategie • Implementieren von Knowledge & Collaboration Management Applikationen • Beraten und Vernetzen von internationalen Experten(-gruppen) • Durchführen von Trainings, Erstellen von Wikis • Aussteuern von Dienstleistern

• Leiten von Juniors@PRO (Nationales Programm zur Integration von neuen Mitarbeitern) • Organisieren und Moderieren von Konferenzen • Leiten des Paderborner Nachwuchskreises

• Beraten in diversen CRM Projekten zu Sales, Marketing und Service • Entwickeln eines CRM Reifegradmodells • Koordinieren der Software-Bereitstellung für Süd-West Europa • Implementieren eines Performance Cockpits • Durchführung von unternehmensweiten Knowlege Transfer Sessions

• Planen, Entwickeln, Implementieren und Testen von E-Business Lösungen (unter der besonderen Berücksichtigung von Usabilty und Accessibility Aspekten)

• Fokus auf Führung, Kreativität, Sicherheit und Pädagogik

• Personal- und Organisationsentwicklung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie • Diplomarbeit: Aufwand und Nutzen von Kundenbeziehungsmanagement - Erhebung und Analyse im Mittelstand