Manfred Rundel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Manfred Rundel
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Nov. 2024
Leitung Qualitätsmanagement
See-Spital Horgen
Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Abteilungsleitung, Ausbau des QM-Teams, Qualitätsplanung, Qualitätsentwicklung, Optimierung Qualitätskennzahlen, Qualitätsreportings, Interne Auditierung, (Re-) Zertifizierungen, Umsetzung des Beschwerdemanagements, Weiterentwicklung des CIRS-Systems, Ausbau von PROMs, Pflege von Registern, Weiterentwicklung von PREMs, Ausbau interner Qualitätszirkel, Teilnahme an externen Qualitätszirkeln
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2023 - Sep. 2024
Qualitätsmanager
Kantonsspital Baselland
Aufbau und Weiterentwicklung des QM-Systems, Koordination Qualitätskennzahlen, Qualitätsreportings, Qualitätsentwicklung, Interne Auditierung, (Re-) Zertifizierungen, Umsetzung des Beschwerdemanagements, Pflege des CIRS-Systems, Ausbau von PROMs, QM-Beratung
- 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2015 - Dez. 2022Celenus/salvea
Leitung der Abteilung Qualität und Organisationsentwicklung
Mitglied der Geschäftsleitung, Organisationsentwicklung (Strategische und Integrations-Projekte, Coaching von Teams), Entwicklungsprojekte (Management von Qualitätsanforderungen DRV und GKV, Medizin-Controlling, etc.), Koordination QM-Systeme (Auditierung, Zertifizierung, Qualifizierung von QM-Personal), Qualitätsarbeit im internationalen Konzern (Qualitätsgremien, intern. Projektmanagement, Konzeption von Reportings), Datenschutz, Forschung (Initiierung von Projekten, Kontakte zu Universitäten etc.)
Koordination QM-Systeme (Auditierung, Zertifizierung, Qualifizierung von QM-Personal), Entwicklungsprojekte (Management von Qualitätsanforderungen DRV und GKV, Medizin-Controlling etc.), Forschung (Initiierung von Projekten, Kontakte zu Universitäten etc.)
- 6 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2011
Beratung und Begleitung: Qualitätsmanagementsysteme, Unternehmensentwicklung
GQE - Gesellschaft für Qualitätsentwicklung
Beratung und Begleitung: bei der Verfolgung von strategischen Unternehmenszielen, bei medizinischen Entwicklungsprojekten, bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von QM-Systemen in Rehakliniken und Pflegeheimen, beim Management von Qualitätsanforderungen der unterschiedlichen Kostenträger, bei der Umsetzung von Forschungsprojekten in Universitäts- und Kostenträger-Kooperation, bei Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungs-Maßnahmen
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2005
Angestellter im Bereich Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Marseille Kliniken
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von QM-Systemen in allen Rehakliniken des Verbunds, Zertifizierung von Pflegeeinrichtungen (KTQ-Pflege), Konzeption und Umsetzung von Kennzahlensystemen zur Qualitätsentwicklung, Management von Entwicklungsprojekten in den einzelnen Kliniken, Umsetzung von Forschungsprojekten in Universitäts- und Kostenträger-Kooperation, Repräsentation auf Forschungs- und Qualitätskongressen
Ausbildung von Manfred Rundel
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012
Coaching & Organisationsberatung
Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Systemische Organisationsentwicklung
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1995 - Okt. 2001
Psychologie Diplom
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1985 - März 1988
Industriekaufmann
Industrie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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