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Manuel Schlingmann

Angestellt, Personalreferent - International Recruiting, BAUER Gruppe
Abschluss: Master of Science, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Schrobenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Teamentwicklung
Talent Management
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz
Internationale Mobilität
Moderation
Cross-Cultural Management
Cross-Cultural Training
Betreuung von Expatriates
Expatriate Management
Kulturelle Intelligenz
Mitarbeiterentsendung
Entsendung
Relocation
Recruiting
Global Mobility
Outdoortraining
Sozialversicherungsrecht
Expatriate-Beratung
Auslandserfahrung
Personalbeschaffung
Mitarbeitergespräche
HR-Management
Durchführung von Interviews
E-Recruiting Tool
Kulturmanagement
Englische Sprache
Deutsch
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Manuel Schlingmann

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Personalreferent - International Recruiting

    BAUER Gruppe

    - Internationale Rekrutierung für weltweite Positionen für Gewerbliche (z. B. Bauarbeiter, Mechaniker) und Angestellte (z. B. Bau- und Projektleiter, HR) - Management des internationalen Rekrutierungsprozesses - Projektrekrutierung für mehrjährige Großprojekte im Ausland - Candidate Journey Management, inkl. Aufbau eines neuen internationalen Talentpools - Social Media Recruiting, inkl. Kampagnenerstellung, Active Sourcing, sowie Erstellung von Inhalten für den Kanal auf Linkedin und anderen Plattformen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020

    Personalreferent - International

    BAUER Gruppe

    - Management und Betreuung von Expatriates und Fachabteilungen vor, während und nach dem Auslandseinsatz - Erstellung von lokalen sowie Entsendungsverträgen - Abwicklung der Sozialversicherung für Expatriates (inkl. A1, Sozialversicherungsabkommen, internationale Versicherungen, etc.) - Management des internationalen Recruitings

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Praktikant Personalwesen

    Albert Weber GmbH

    - Rekrutierung und Betreuung von Nachwuchskräften (duale Studenten, Trainees, Auszubildende) - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern/Bewerbertagen für Teamleiter und Nachwuchskräfte - Durchführung von Personalmarketingaktivitäten, u.a. aktive Ansprache potenzieller Kandidaten auf Jobmessen - Erstellung von Arbeitszeugnissen

  • 3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2015

    Praktikum Personalentwicklung

    MAN Truck und Bus Deutschland GmbH

    - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von zwei mehrtägigen Potential Assessment Centern für Teamleiter - Trainingskonzeption, -durchführung und -nachbereitung von zwei mehrtägigen Outdoor-Trainings - Unterstützung bei der Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit

  • 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008

    Ausbildung Steuerfachangestellter

    Schrobenhausener Treuhand GmbH

    - Steuererklärungen (Einkommensteuer, Umsatzsteuer, etc.) - (Lohn-)Buchhaltung - Erstellung von Jahresabschlüssen

Ausbildung von Manuel Schlingmann

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2018

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    HR Development, International-HR, Expatriate Management

  • 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2015

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Corvinus-Universität Budapest

    Business Ethics, Personality Types and Team Dynamics, CSR

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2016

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    HR-Management, Internationale Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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