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Marc Endert

Bis 2024, Interim Director Global Human Resources Management, GROUP SCHUMACHER
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Personalcontrolling
Ausbildung
Personalberatung
Personalmarketing
Personaladministration
Personalauswahl
Business Partnering
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Endert

  • 7 Monate, Feb. 2024 - Aug. 2024

    Interim Director Global Human Resources Management

    GROUP SCHUMACHER

  • 2 Jahre, Feb. 2022 - Jan. 2024

    Personalleiter MAXIM Gruppe

    Maxim Markenprodukte GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2022

    Head of HR Productions West

    Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2018

    HR Business Partner

    Carglass® Deutschland
  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2017

    Manager Human Resources

    DACHSER SE
  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2012 - Jan. 2014

    HR Business Partner

    RLE International GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2012

    Ausbildungsleiter

    AXA Konzern AG

    Betreuung von etwa 40 Azubis. Verantwortung für die Erstausbildung am Standort Düsseldorf.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 2008 - Apr. 2012

    HR Business Partner

    AXA Konzern AG

    Betreuung des Angestellten Außendienstes und Teilen des Innendienstes in allen Personalfragen. Beratung der Führungskräfte. Entwicklung und Umsetzung Personalmaßnahmen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2008

    studentische Aushilfe

    AXA Konzern AG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2007

    Kundenbetreuer

    DaimlerChrysler AG

  • 2 Monate, März 2007 - Apr. 2007

    Praktikant

    AXA Konzern AG
  • 2 Monate, März 2003 - Apr. 2003

    Praktikant

    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ausbildung von Marc Endert

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    FernUniversität in Hagen

    Personalmanagement und Arbeitsrecht

  • 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2007

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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