Marc Werner
Angestellt, Leiter Division Fördertechnik, Marti Technik AG
Moosseedorf, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Werner
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Juli 2023
Leiter Division Fördertechnik
Marti Technik AG
3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2023
Platform Director Combustion Engines
Liebherr Machines Bulle SA
Combustion engines project management: • Grant achievement of program / project targets in terms of quality, time and cost Investment projects: • Responsibility in terms of planning, realization and cost for big investment projects in the field of test benches for combustion engines as well as for hydraulic and aviation components.
2 Jahre und 6 Monate, Juni 2017 - Nov. 2019
Hauptabteilungsleiter Prüffeld Verbrennungsmotoren, Hydraulik- & Luftfahrtkomp.
Liebherr Machines Bulle SA
• Führung der Hauptabteilung • Strat. Unternehmensplanung im Bereich Prüftechnikressourcen • Planung, Durchführung und Kostenverantw. von grossen Investitionsprojekten • Konzernübergreifende Kompetenzverantw. für den Bereich Prüftechnik • Modernisierung Infrastruktur und Prüftechnik für die Entwicklung und „end of line Prüfung“ von Hydraulik- & Luftfahrtkomp. • Projektleitung für den Bau einer neuen Produktionshalle. Investitionsvolumen: ca. CHF 32 Mio. • Reporting an die Geschäftsführung
5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2017
Hauptabteilungsleiter Prüffeld Verbrennungsmotoren
Liebherr Machines Bulle SA
• Führung der Hauptabteilung • Strat. Unternehmensplanung im Bereich Prüftechnikressourcen • Planung, Durchführung und Kostenverantw. von grossen Investitionsprojekten • Konzernübergreifende Kompetenzverantw. für den Bereich Prüftechnik • Projektleitung für den Bau eines neuen Prüfzentrums für die Motorentwicklung. Investitionsvolumen: ca. CHF 85 Mio. • Projektleitung für den Bau einer neuen Produktionshalle. Investitionsvolumen: ca. CHF 32 Mio. • Reporting an die Geschäftsführung
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2011
Abteilungsleiter Prüffeld Verbrennungsmotoren
Liebherr Machines Bulle SA
• Technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Abteilung (bis 65 Mitarbeiter) • Strategische Unternehmensplanung im Bereich Prüftechnikressourcen und bereichsübergreifenden Prozessen • Planung, Durchführung und Kostenverantwortung von grossen Reorganisations- und Investitionsprojekten • Budgetplanung und Verantwortung • Reporting an den Entwicklungsleiter
4 Jahre und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2010
Abteilungsleiter Entwicklung Dieselmotoren
Liebherr Machines Bulle SA
• Technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Abteilung (ca. 55 Mitarbeiter) bestehend aus den Fachgebieten: Verbrennungsentwicklung, Bauteilentwicklung, Entwicklung von Abgasnachbehandlungssystemen, Zertifizierung & Serienbetreuung und Werkstatt & Motorprüfstände. • Budgetplanung und Verantwortung • Projektleitung für den Bau eines neuen Prüfzentrums (Gebäude 7000) für die Motorentwicklung. Investitionsvolumen: ca. CHF 37 Mio. • Reporting an den Entwicklungsleiter
11 Monate, Juli 2005 - Mai 2006
Produktmanager Radlader
Avesco AG
• Selbstst. Org. der Verkaufsaktivitäten für Caterpillar Radlader in der Schweiz • ab 1.1.2006: Führen der MA der Bereiche Auftragsabwicklung, Werkstatt sowie Produktbetreuung Caterpillar Grossgeräte • Bewirtschaftung von Einkauf und Lagerhaltung von Neu- & Vorführgeräten • Ausarbeitung und Realisierung von techn. Sonderlösungen für spez. Kundenwünsche • Unterstützung und Schulung der Aussendienst-MA • Kommunikation mit den Caterpillar Werken und div. Zulieferanten • Mitarbeit bei Sonderprojekten
4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2005
Entwicklungs-Ingenieur
Liebherr Machines Bulle SA
• Projektleiter der Verbrennungsentwicklung eines neuen V8-Motors in Zusammenarbeit mit dem Nutzfahrzeughersteller MAN an dessen Entwicklungsstandorten in Nürnberg (D) und Steyr (A). • Abgas- und Verbrennungsentwicklung mehrerer Liebherr Dieselmotortypen an den Motorprüfständen. • Applikation mehrerer Liebherr Dieselmotortypen in verschiedenen Baumaschinenanwendungen. • Fachliche Verantwortung für die Bereiche Auflade- und Abgasrückführsysteme.
Ausbildung von Marc Werner
9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2008
Betriebswirtschaftslehre
Berner Fachhochschule
Innovation Management
2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2006
Betriebswirtschaftslehre & Unternehmensführung
Berner Fachhochschule
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 1997 - Jan. 2001
Automobiltechnik
Berner Fachhochschule
Schwerpunkt: Thermodynamik / Verbrennungsmotoren
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend