Marcel Francesconi

Leitung und Entwicklung des Fachbereichs. Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. . Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen aber auch mit externen Institutionen

Leitung und Entwicklung des Fachbereichs. Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. . Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen aber auch mit externen Institutionen

Vollumfängliche Bearbeitung des Themenfeldes Lohnsteuer und die Überwachung der Einhaltung aller lohnsteuerlichen Vorschriften. Beratung der Bereiche in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung. Durchführung des Tax-Compliance-Verfahren für die Bereiche Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie des IKS im Fachbereich Personalabrechnung. Mitarbeit am Jahresabschluss sowie am Geschäftsbericht, insbesondere im Bereich der Rückstellungen. Querschnittsaufgaben zur Personalabrechnung und zur Finanzbuchhaltung.

Customizing im SAP-System HCM einschließlich der Ausführung von Testreihen und Bearbeitung der Anwender-und Systemdokumentation; Erstellung und Bearbeitung von Schemen und Regeln; Erstellung von Auswertungen und Beantwortung von operativen Fragen zum Abrechnungssystem SAP HCM; Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der dazugehörigen Folgeaktivitäten für alle Mitarbeiter der SSB AG; Projektarbeit

Ausarbeitung zur Initialisierung von fachlichen Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung; Weiterentwicklung des Abrechnungssystems sowie Projektarbeit des Personalabrechnungsservice; Ausarbeitung von monatlichen und jährlichen Reportings und Abschlussarbeiten; Ansprechpartner zu allen operativen Themen der Entgeltabrechnung; Sicherstellung der laufenden Standardisierung, Optimierung und Automatisierung aller entgeltrelevanten Themenstellungen

Personalbetreuung, Personalrekrutierung und Personalentwicklung für Deutschland und Österreich, Lohn- und Gehaltsabrechnung für Österreich, Reportings, Kennzahlen, Headcounts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Vorschlagswesen, Ausbildungsleiter DHBW-Studenten, Personalverantwortung

Personalbetreuung, Personalrekrutierung und Personalentwicklung für Deutschland und Österreich Lohn- und Gehaltsabrechnung für Österreich Reportings, Kennzahlen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ausbildungsleiter DHBW-Studenten

Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung, Personalbetreuung und -rekrutierung Österreich, Reportings, Headcounts Personaladministration, Betriebliche Altersvorsorge

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bescheinigungswesen, Personaladministration, Betriebliche Altersorsorge

Sachbearbeitung, Teamassistentenz, Bewerbermanagement, Personaladministration, Personalbetreuung, Rekrutierung von Zeitarbeitskräften im gewerblichen Bereich

Teilnehmeradministration und -betreuung, Koordination und Organisation von Seminaren, Zeiterfassung

Vermittlung von Versicherungen und Bausparverträgen.

Administrative Aufgabe, Klientenbetreuung, IT-Administrator

Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung, Personalsachbearbeitung und -administration, Personalführung