Marcel García Ortega

Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Personalmanagement, Arbeitsrecht, personalstrategische Konzepte, Steuerung von Projekten und Evaluation personalrechtlicher Fragestellungen, Ausbildungsleitung, HR Kennzahlen, Zusammenarbeit und Betreuung mit den Führungskräften, dem Vorstand und Berichterstattung an den Aufsichtsrat, Employer Branding, Talent Management, HR Operations, Vertragsgestaltung.

Personalreferent in generalistischer Funktion, Leitung der Ausbildung und Dualen Studierenden, Employer Branding, Recruiting, Arbeitsrecht, HR Projekte, Benefits, HR Projekte, Messen und Ausbildungsveranstaltungen.

Personalreferent in generalistischer Tätigkeit, Schwerpunkt diplomatische Familienangehörige (USEFM), Recruiting, Onboarding, Performance Evaluation, Austritte, Arbeitsrecht

Lehrer für die Fächer Deutsch, Englisch und IT; Leitung der Fachschaft Informatik, Vertrauenslehrer, Stundenplanverantwortlicher, Homepagebeauftragter, Mitglied der Arbeitsgruppe Digitalisierung.

Vorsitzender des Örtlichen Personalrats an einer Frankfurter Gesamtschule. Anwendung des Personalratvertretungsgesetzes, Mitwirkung/ Mitbestimmung bei Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalauswahl und -veränderungen, Change Management Prozessen, Schulentwicklung und der Ausgestaltung von gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz.

Beurkundung von Personenstandsfällen, Schwerpunkt Geburten- und Sterbefälle, Anerkennung von Mutter- und Vaterschaften, Namensangleichungen, Namensänderungen, Namensrecht, Eheschließungen, Folgebeurkundungen, Betreuung neuer Mitarbeitender

Leitung des Bereichs Backoffice/ Grundsatz, Dienst- und Fachaufsicht und ständige Vertretung für insgesamt vier Teamleitungen, federführende Leitung der Mitarbeiterqualifizierung, der Einarbeitung und des Wissensmanagements, Ausarbeitung von Qualifizierungskonzepten, Beauftragter im Qualitätsmanagement, Referent für das Beschwerdemanagement und Compliance, Mitglied der Arbeitsgruppe „QM/ Beschwerdemanagement“ beim Verbund der teilnehmenden Servicecenter am Ministerium des Innern, Berlin, Schulungskonzepte.

Ganzheitliche Sachbearbeitung beim Bürgeramt, Statistik und Wahlen, Pass- und Melderecht, Ausländerrecht, Verpflichtungserklärungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Ausbildung und Beurteilung von Auszubildenden (VFA und Büromanagement).

Dozent für die Fächer Deutsch und Englisch am Beruflichen Gymnasium und der Realschule, Mitglied der Fachschaften Deutsch und Englisch, Unterrichtskonzepte, Projektarbeit.

Dozent für die Fächer AdSukA, Computertechnik, Deutsch und Englisch an der zweijährigen Wirtschaftsschule (Fachrichtung Wirtschaft und Metall) sowie im Berufsschulzweig für die Kinderpflege, Projektarbeit, Erwachsenenbildung, pädagogische Beratung, sozialpsychologische Präventionsarbeit.

Stellvertretende Leitung einer inhabergeführten Niederlassung der Schülerhilfe in Ostfildern-Nellingen, fachliche Supervision in Deutsch, Englisch und Französisch (Sekundarstufe I und II), Prüfungskoordination, pädagogische Konzepte, Erwachsenenbildung, Personalkennzahlen, Personalbedarfsanalysen

Lehrbeauftragter in einer inhabergeführten Niederlassung der Schülerhilfe Ostfildern-Nellingen für Deutsch, Englisch, Französisch, Mathematik, Implementierung von Vorprüfungen für den Bereich der Sekundarstufe, Fachschaftsvorsitz Sprachen und Sek. I

Vorbereitungsdienst am Seminar für Lehrerbildung an der Außenstelle des LLPA bei der Pädagogischen Hochschule in Ludwigsburg, praktische Phasen an der Realschule Stuttgart-Ostheim, theoretische Phasen, Projektprüfung und Schulrechtsprüfung am Seminar Ludwigsburg

Studium der Erziehungswissenschaften (allgemeinePädagogik), pädagogischen Psychologie, Soziologie sowie den Fachwissenschaften Germanistik, Anglistik und Informatik für das Lehramt auf Realschulen