Peter Vollmar

simplify HR complexity

Angestellt, Projektmanager, HCM Consultant, perview systems gmbh
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung
Kultur
Agile Entwicklung
Personalpolitik
Systemarchitektur
LMS
Project Management Office
Kundenbedürfnisse
Prince2
Produkte-Road Map
Talentmanagement
Coach
Projektplanung
Kostensenkung
Abteilungsleitung
Servicequalität
Microsoft Power BI
HR Projektmanagement
Digitalisierung
Professional Scrum Master
Kundenbindung
Kundenbeziehung
KANBAN
Asset Management
Unternehmensführung
EDV-Kenntnisse
Jira
Mitarbeiterzufriedenheit
Eventmanagement
Branding
Change Management
Agile Methods
Strategie
Personalentwicklung
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personalbedarfsplanung
Personalverwaltung
Personalplanung
Vertriebserfahrung
Dozententätigkeit
Unterrichtserfahrung
Fachbuchautor
HR Management
Personalrecruiting
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Human Resources Management
Personaladministration
Führungskräfteentwicklung
Ausbildung
Arbeitnehmerüberlassung
Training
Vertrieb
Moderation
Beratung
Erwachsenenbildung
Active Sourcing
ScrumMaster
Seminarleitung
MS Office
OKR
Soziokratie
Employer Branding
HR-Prozesse
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Personalcontrolling
HR-Management
HCM
Scrum
Changemanagement
Coaching
Entgeltabrechnung
Management
BWL
Agiles Projektmanagement
Künstliche Intelligenz
Unternehmensstrategie
IT-Projektmanagement
Deutsch
Informationstechnologie
Teamfähigkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
strategisch
innovativ
Führung
agil
Lebenslanges Lernen
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Vollmar

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Juni 2024

    Projektmanager, HCM Consultant

    perview systems gmbh
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2023 - Juni 2024

    Teamleiter Personalentwicklung

    ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • 11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2022

    Head of People & Culture

    Klein aber GmbH
  • 5 Monate, Okt. 2021 - Feb. 2022

    Spezialist für Organisationsentwicklung

    Nordeck IT + Consulting GmbH

  • 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2021

    Collaboration Coach

    Scalamento
  • 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2021

    Personalleiter

    Lindig Fördertechnik GmbH
  • 5 Monate, März 2018 - Juli 2018

    Leiter HR-Prozesse und -Projekte

    Minimax GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2016 - Feb. 2018

    Personalleiter

    LINDIG Fördertechnik GmbH
  • 1 Jahr, Mai 2015 - Apr. 2016

    Personalleiter

    A|S|S - Akademie für Schutz und Sicherheit GmbH

  • 7 Jahre und 2 Monate, März 2008 - Apr. 2015

    Personalleiter, mit Prokura

    Engelhardt & Co. Sicherheit GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 2004 - Feb. 2008

    Abteilungsleiter Nachtdienst

    Engelhardt & Co. Sicherheit GmbH

    • Führung/Motivation von 400 Sicherheitsmitarbeitern (6 Direct Reports). • Gestaltung idealer Rahmenbedingungen für ein kontinuierliches Wachstum der Abteilung und Reduzierung der Fluktuation. • Steigerung der Servicequalität, bei gleichzeitiger Kostenreduzierung, durch den Einsatz von eigenem geschultem Personal bei unseren Kunden.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2001 - Jan. 2004

    Geschäftsstellenleiter

    OVB Vermögensberatung AG
  • 1 Jahr, Juli 2000 - Juni 2001

    Projektmanager

    Dorfner Gruppe

  • 12 Jahre, Juli 1988 - Juni 2000

    Zeitsoldat und Zugführer

    Bundeswehr

Ausbildung von Peter Vollmar

  • 2010 - 2013

    Staatlich geprüfter Betriebswirt

    Europäische Fernhochschule Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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