Tanja Altmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Altmann
Führungserfahrung, HR Management, HR Lifecycle, Arbeitsrecht, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Restrukturierungen, Verhandlung Betriebsvereinbarungen, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Change Management, HR Projekte, Kurzarbeit, Hybrid Work, New Work, Personalcontrolling, Strategische Personalplanung, Leadership Culture
- 3 Monate, Nov. 2022 - Jan. 2023
Interimsmanagerin
HR Consulting Altmann
Leiterin Personal
- 18 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2022
Leiterin Human Resources
Lufthansa Systems (unterschiedliche Unternehmensformen)
Führungserfahrung, HR Management, Personalbetreuung, Recruiting, Ausbildung, Merger & Akquisition, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Restrukturierungen, HR Projekte, Personalcontrolling, Betriebsänderungen
Ausbildung von Tanja Altmann
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
ESMT European School of Management and Technology GmbH
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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