Tanja Altmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Altmann
Führungserfahrung, HR Management, HR Lifecycle, Arbeitsrecht, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Restrukturierungen, Verhandlung Betriebsvereinbarungen, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Change Management, HR Projekte, Kurzarbeit, Hybrid Work, New Work, Personalcontrolling, Strategische Personalplanung, Leadership Culture
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022
Interimsmanagerin
HR Consulting Altmann
Leiterin Personal
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015
Leiterin Human Resources
Lufthansa Systems AG
Führungserfahrung, HR Management, Personalbetreuung, Recruiting, Ausbildung, Merger & Akquisition, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Restrukturierungen, HR Projekte, Personalcontrolling, Betriebsänderungen
Ausbildung von Tanja Altmann
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
ESMT European School of Management and Technology GmbH
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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