Marcel Wollny
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Wollny
- Current 8 months, since Oct 2025
SAP HXM Berater
MaWo-Consulting
- Current 3 years and 8 months, since Oct 2022
SAP Berater HXM
DATAGROUP Consulting Services GmbH | IT's that simple.
Projektmanagement I Implimentierung SAP HXM Schwerpunkte: Costumizing/Support in den Modulen: PT I PA I ESS / MSS / Fiori / S4 HANA
- 1 year and 4 months, Jun 2021 - Sep 2022
SAP Berater HCM
DATAGROUP Consulting Services GmbH | IT's that simple.
Projektmanagement -> Implimentierung SAP HCM Schwerpunkte: Costumizing/Support in den Modulen: PT I PA I ESS / MSS / Fiori
- 1 year, Jun 2020 - May 2021
SAP Junior Berater HCM
DATAGROUP Consulting Services GmbH | IT's that simple.
Implimentierung SAP HCM Schwerpunkte: Costumizing/Support in den Modulen: PT I PA I ESS / MSS / Fiori
Social Media Recruiting Profiling Pre-Screenings Führen von Telefoninterviews & Vorgesprächen Active Sourcing/Direktansprache
- 5 years and 1 month, Sep 2012 - Sep 2017
Personalreferent und SAP-Trainer HCM/Mediencoach
Bundesministerium der Verteidigung
Personalbearbeitung/ Personalbetreuung in SAP ERP HCM Personalentwicklung von Beamten und Angestellten Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsprozess Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Vorbereitung und Durchführungen von Schulungen und Seminaren im Bereich SAP ERP (HCM) Durchführung von Medientraining
- 2 years and 1 month, Aug 2010 - Aug 2012
Personalreferent (SAP HCM)
Bundesministerium der Verteidigung
Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Rekrutierung von Mitarbeitern oder der Personalplanung Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung sowie von Serviceprozessen Erstellung des HR-Berichtswesens in SAP ERP HCM Ansprechpartner im allen Belangen des HRM für den Personalrat
- 2 years, Aug 2008 - Jul 2010
Key User - PA (SAP HCM)
Bundesministerium der Verteidigung
- 2 years and 10 months, Oct 2005 - Jul 2008
Personalsachbearbeiter (HR)
Bundesministerium der Verteidigung
Aktenpflege für Beamte und Angestellte im Personalverantwortungsbereich Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen in SAP ERP HCM Arbeitszeiterfassung SAP ERP HCM Vakanzenmanagement Erstellung des HR-Berichtswesens in SAP ERP HCM
Ausbildung von Marcel Wollny
- 4 months, Feb 2020 - May 2020
SAP Certified Application Associate in SAP S / 4HANA (Berater-Zertifizierung)
GFN
Integrationspunkte in SAP S/4HANA (Sowie teilweise modulabhängige Integrationsaspekte in SAP Fiori) für Finacial Accounting, Management Accounting, HCM, Procure to Pay, EWM, Plan to Produce, Order to Cash, Projectsystems, EAM , Geschäftsprozesse/Arbeitsprozesse in FI, MA, HCM, EWM, PP, SD, EAM
- 3 years and 4 months, Oct 2016 - Jan 2020
Betriebswirtschaftslehre (BA)
HOST Stralsund
Personalmanagement, Marketing (Services, Strategien, Controlling, Online), Steuern (SF, UStG,EStG,KStG), Finance, deskriptive/ analytische Statistik, Makroökonomik, Mikroökonomik, Finanzmathematik, Wirtschaftsrecht, Ökonomie, Projektmanagement, Integratives Management, Employer Branding, SAP ERP,
- 1 month, Apr 2016 - Apr 2016
Qualitätsmanagement (IHK)
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Bedeutung von QM-systemen Qualitätsdokumentation (QM-Handbuch, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen) Normen zum QM: DIN EN ISO 9001:2015, DIN EN ISO 9000:2015, DIN Prozessorientierte QMS Zertifizierung eines QMS Interne Audits Anforderungen an Auditoren Haftungsrechtliche Aspekte
- 1 year and 1 month, Jul 2015 - Jul 2016
Change Management (ZFU)
ILS
Change Communication, Reorganisation, Organisationsentwicklung, Change-Processing, Change-Optimizing, Coaching im Change Management, Strategisches Onboarding, Umsetzung von Change Konzeptionen, Prozessanalyse
- 8 months, Apr 2012 - Nov 2012
Personalmanagement, Personalwesen (IHK)
Zukunft Plus
Lern- und Arbeitsmethodik Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- 1 month, Jan 2012 - Jan 2012
SAP ERP 6.0 HCM (PA,PB,PT,PY) (KU-Zertifizierung)
Kramer Consultant
- 2 months, Jan 2012 - Feb 2012
Ausbildereignung (AEVO) (IHK)
Industrie und Handelskammer Stade
Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
Sprachen
English
C1 (Fließend)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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