Dr. Marco Cardona
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Cardona
Verantwortung für rund 1.800 Mitarbeitende in 12 Ländern; direkte Berichtslinie an Geschäftsleitung und Eigentümer; Führung eines 20-köpfigen Teams.
- 9 Jahre und 1 Monat, Feb. 2013 - Feb. 2022
HR Director
Prinzhorn Group
Verantwortung für rund 7.000 Mitarbeitende in 13 Ländern; Mitglied des Extended Management Board; Führung von 12 direkten Mitarbeitenden und rund 60 HR-Mitarbeitenden in den Ländern.
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2010 - Jan. 2013
Head of HR Management
Schenker & CO AG
Umfassende HR Verantwortung für die Region SEE (AT, CZ, SK, HU, RO, MD, BG, SI, HR, RS, BA, MK, GR, TR)
- 4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2005 - März 2010
Leiter Konzern-Personalwesen
SPAR AG
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2004 - Okt. 2005
Beteiligungsmanagement
Salzburg AG
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2002 - Juli 2004
Personalreferent
Salzburg AG
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2002
Rechtsabteilung
Salzburg AG
Ansprechpartner für Energiehandel, Vertrieb und Marketing
- 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2000
Stabsabteilung Energiewirtschaft
SAFE
Vorbereitungen für die Liberalisierung des Energiemarkts
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1998 - Jan. 2000
Personalwirtschaft
SAFE
Arbeitsrecht, Operatives Personalmanagement
Ausbildung von Marco Cardona
ERASMUS-Programm
Università degli Studi Bari
Europarecht Völkerrecht
- Bis heute
Arbeitsrecht
Universität Salzburg
EU Arbeitsrecht Betriebspensionen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Italienisch
C1 (Fließend)
Polnisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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