Marco Müller

Leitung und Koordination (> 350 Beschäftigte), Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalmanagement, BEM-Verfahren, Projektarbeit, Vertragsverhandlungen, Antragswesen, Konfliktmanagement, Kooperationsarbeit, Controlling, Digitalisierung der Softwarelandschaft, Verantwortung der strategischen Ausrichtung der Abteilung, enge Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsführung zu diversen Angelegenheiten des gesamten Landesverbandes (Verbandsstrategie), kontinuierliche Prozessoptimierung.

Ehrenamtliche Mitarbeit im Projektteam Digitalisierung des ASB Bundesverbandes. Strategieentwicklung zum Thema Digitalisierung.

Projektmanagement, Etablierung eines neuen Produktes und Aufbau eines neuen Web Shops im B2B-Segment (www.spindprofi.de), Koordinierung interner Produktions- und Lagerprozesse, Unterstützung bei der Preiskalkulation, Mitgestaltung des QM, Ausarbeitung der rechtlichen Anforderungen, Durchführung von Benchmarkanalysen, Konzeption eines geeigneten Datenbankmodells für erfolgreiche Markt- und Absatzprognosen, Verhandlungsführung mit Kooperationspartnern, Unterstützung beim Aufbau eines Marketingkonzeptes.

Werkstudent - im Recruiting Personal research; Datenanalyse; Vermittlungsvorbereitung

Vermittlung des Grundaufbaus im Rechnungswesen. (Bilanz, HGB, Buchungssätze, Jahresabschluss, GuV, etc.)

Benchmarking; Gestaltung der Homepage mit ansprechenden Texten; Spenderrecherche und -Analyse Einsatzort: Landesgeschäftsstelle, Unterhaching

Erst eine dreijährige Ausbildung (IHK) und im Anschluss als Aushilfskraft neben dem Studium im Ausbildungsbetrieb. Wareneingangskontrolle, Distribution, Kundenberatung

Innovationmanagement; Neue Geschäftsmodelle; Digitalisierung des Geschäftsmodells; Changemanagement; Controlling; Projektmanagement; Qualitätsmanagement; KLR

Personalwirtschaft, Strategisches Management sozialwirtschaftlicher Organisationen, Finanzmanagement, Sozial-, Arbeits- und öffentliches Recht, Sozialmarketing, Qualitätsmanagement, Freiwilligenmanagement.