Marcus Bechtel

Angestellt, Leiter Direktvertrieb DE/AT, CoLibri System GmbH (ein Unternehmen der Groupe Hamelin)
Abschluss: Diplom-Kommunikationswirt, Design akademie berlin, SRH Hochschule für Kommunikation und Design
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

High-Performance Sales
Skalierbares Wachstum
Planbare Neukunden
Vertriebsstrategie
Management
Personalführung
Personalentwicklung
Unternehmensstrategie
Akquise
Englische Sprache
Beratung
B2B
Key Account Management
Vertriebscontrolling
Personalverantwortung
Strategieentwicklung
Verkaufstraining
Marketing & Sales
Recruiting
Verkauf
Kundenbeziehung
Marketing
Schlüsselkunden
MS Office
Präsentationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Motivation
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Überzeugungskraft
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Bechtel

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Sep. 2022

    Leiter Direktvertrieb DE/AT

    CoLibri System GmbH (ein Unternehmen der Groupe Hamelin)

    - Umsatz & EBITDA erfolgreich gewendet: Umsatzsteigerung von 0000K innerhalb von 3 Jahren. EBITDA innerhalb von zwei Jahren verdoppelt und in den sechsstelligen Bereich geführt - Key Accounts im sechsstelligen Bereich gewonnen: Erschließung der Kunden Edeka und Müller; Aufbau stabiler, skalierbarer Umsatzströme im sechsstelligen Volumen p.a. - Kostensenkung durch Restrukturierung realisiert: Einsparung im sechsstelligen Bereich p.a. durch Personalneuausrichtung, Konditionsverbesserung

  • 6 Jahre und 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2022

    Gebietsverkaufsleiter

    coffee perfect GmbH

    - High-Performance Sales Team aufgebaut: Aufbau eines Außendienstteams, das in sieben Jahren über 8.500 Neukunden gewonnen hat - Umsatz von 0 auf 8 Mio. EUR skaliert: Kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets bis zu einem jährlichen Umsatz von 8 Mio. EUR; nachhaltige Entwicklung der Pipeline und Conversion-Steuerung - Großes Recruiting-Volumen zur Wachstumssteigerung realisiert: Rekrutierung und Entwicklung von über 200 Außendienstmitarbeitern – Grundlage für Skalierung und regionale Marktdurchdringung

  • 7 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2015

    Teamleiter Vertrieb

    Kaffee Partner GmbH

    - Umsatz von 4 auf über 10 Mi0. EUR gesteigert: Systematischer Ausbau des Vertriebsteams und wirksame Steuerung der Sales Performance führten zu einer Umsatzsteigerung um >150 % - High Performance Außendienst aufgebaut: Aufbau eines leistungsstarken Außendienstteams, das über acht Jahre hinweg mehr als 8.000 Neukunden gewonnen hat - Großflächiges Recruiting & Onboarding umgesetzt: Rekrutierung und Einarbeitung von über 300 Außendienstmitarbeitern zur Unterstützung des Unternehmenswachstums

Ausbildung von Marcus Bechtel

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2001 - März 2004

    Kommunikationsmanagement

    Design akademie berlin, SRH Hochschule für Kommunikation und Design

    Studienbegleitendes 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing mit anschließendem Status als Werkstudent bei der ProSiebenSat.1 Media SE Berlin. Darüber hinaus zahlreiche Praxisprojekte, u.a. für Deutsche Bahn, Charité, Berliner Verkehrsbetriebe, Mercedes und BMW

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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