Mareen Höhne

Angestellt, Recruiter, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeitermotivation
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Belastbarkeit
Engagement
Spaß an Herausforderungen
Teamfähigkeit
Fachkompetenz
Empathie
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Mareen Höhne

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    Recruiter

    Deutsche Rentenversicherung Bund

    Personalgewinnung für das Gemeinsame Rechenzentrum der DRV inkl. Multiprojekt rvEvolution

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Recruiter

    Deutsche Rentenversicherung Bund

    Recruiting von IT-Fachpersonal für die IT-Standorte Berlin und Würzburg der DRV Bund: Stellenausschreibung, Durchführung Auswahlverfahren, Einstellung.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2019

    Personalentwicklungsberaterin

    Bezirksamt Pankow von Berlin

    Beratung der Amtsleitungen in allen Fragen der Personalentwicklung, Erstellung und Controlling des Personalentwicklungskonzepts, Einführung und Umsetzung der Instrumente der Personalentwicklung, Netzwerken, Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Erstellung von bereichsübergreifenden Dienstvereinbarungen und Qualifizierungsvereinbarungen, Öffentlichkeitsarbeit, projektbezogene Arbeitsgruppen, Erstellung und Analyse von Statistiken, Berichterstattung an politische Gremien

  • 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2018

    Dozentin (nebenberuflich)

    Verwaltungsakademie Berlin

    Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen des Moduls "Stellenanzeigen bewerberorientiert formulieren und gestalten" i.A.d. Senatsverwaltung für Finanzen in der Bausteinreihe "Professionelle Personalgewinnung für die Berliner Verwaltung"

  • 8 Monate, Aug. 2015 - März 2016

    Recruiter/Personalassistentin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Zentrale Rekrutierung Office Berlin - Rekrutierung von kaufmännischen Fachkräften für die Berliner Office Niederlassungen Qualifikationen: Assistenz, Personalreferenz, Sachbearbeitung, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Fremdsprachen

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2015

    Account Specialist BMW

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Betreuung des Großkunden BMW AG an den Standorten Berlin Spandau und Leipzig. Qualifikationen: Facharbeiter. Recruiting, Bewerbermanagement, Kooperation mit BA, JC, Arbeitsvermittlungen, Bildungsträgern, Personalauswahl und -planung, Mitarbeiterführung und -betreuung, Kundenbindung. Anzahl der Mitarbeiter: 250 - 550. Die Sicherstellung der Betreuung meines Großvaters machte den schnellen Wechsel in die Niederlassung Mitte als Assistentin notwendig, um Fahr- und Arbeitszeit reduzieren zu können.

  • 1 Jahr, März 2012 - Feb. 2013

    Personalassistentin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Niederlassung Berlin Wedding. Qualifikationen: Facharbeiter. Recruiting, Bewerbermanagement, Kooperation mit BA, JC, Arbeitsvermittlungen, Personalauswahl, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiterdisposition, Kundenbetreuung und -akquise. Anzahl der Mitarbeiter: 150 - 200.

  • 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2012

    Sachbearbeiterin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Unterstützung der Randstad Spezialisierung Medical Berlin. Qualifikationen: Pflegefachkraft, Pflegehelfer. Recruitung, Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiterdisposition, Kundenbetreuung.

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Unterstützung der Randstad Spezialisierung Medical Berlin. Qualifikationen: Pflegefachkraft, Pflegehelfer. Aufbau eines Recruitings und Bewerbermanagements, Mitarbeiterbetreuung, Kundenbetreuung.

  • 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2010

    Dozentin

    AGUS/GADAT Berufliche Schulen gGmbH Neuruppin

    Didaktische Konzeption, Organisation und Durchführung von Projektwochen für auszubildende Erzieher zum Thema "Fundraising". Ergebnis: Aufbau und Ausstattung eines Musizierzimmers mit Instrumenten und Mobiliar.

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Diplomandin

    Senatsverwaltung für Inneres und Sport

    Diplomandin der Senatsverwaltung für Inneres und Sport Berlin und des Personalamts Hamburg. Diplomarbeit "Voraussetzungen und Grenzen für ein strategisches Personalmanagement im Land Berlin" inklusive Fallstudie (Note: 1).

  • 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2008

    Praktikantin

    Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin

    Unterstützung des Steuerungsdienstes des Bezirksamtes Friedrichshain- Kreuzberg. Controlling, Stabsstelle des Bezirksbürgermeisters. Organisation des Projektes "Bürgerhaushalt", Verwaltung, Controlling, Datenbankpflege.

Ausbildung von Mareen Höhne

  • 4 Jahre, Apr. 2006 - März 2010

    Öffentliches Dienstleistungmanagement

    HTW und HWR Berlin

    Personal und Organisation, Öffentliche Verwaltung

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2006

    Wirtschaftspädagogik

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Pädagogik, BWL, VWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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