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Maria Luisa Inglese-Grünwald

Angestellt, IT-Recruiterin/Talent Acquisition, Sopra Steria Custom Software Solutions
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Active sourcing
Interviewführung
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Sprachbegabung
Internationale BWL
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Flexibilität
Öffentliche Verwaltung
lösungsorientiert
Empathie
VISIO
Prozessmanagement
GRS
Prozessvisualisierung
Recruiting
International Human Resources (HR)
Microsoft Power BI
serviceorientiert
Interviews
Face-to-Face-Interview
Expatriate
Expatriate Management
Betreuung von Expatriates
Assistenz
Büromanagement
Assessment Center
Einstellung
E-Recruitment
Recruiting-Messen
Onboarding

Werdegang

Berufserfahrung von Maria Luisa Inglese-Grünwald

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    IT-Recruiterin/Talent Acquisition

    Sopra Steria Custom Software Solutions

    ehem. it-economics

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021

    Recruiter Accounting

    Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management

    Führung von persönlichen und telefonischen Interviews, Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools, Active Sourcing bei XING und LinkedIn für unsere Kundenunternehmen, Schaltung von Stellenanzeigen, Profilierung der Kandidaten, Betreuung der Kandidaten, Kooperation mit Weiterbildungsträgern und der Agentur für Arbeit

  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Praktikantin im internationalen Human Resources-Management

    BMW Manufacturing Co., LLC

    Organisation von Global Assignments innerhalb der BMW Group (Inbound und Outbound), Kandidatenauswahl, Unterstützung der Kandidaten bei Visumsbewerbung und Umzug, Onboarding, Vertragserstellung und -anpassung, Prozesssteuerung und -management

  • 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2019

    Praktikantin im Recruiting für Nachwuchszielgruppen

    BMW AG

    Projektverantwortung für das Einstiegsqualifizierungsprogramm bei der BMW AG, Recruiting von Auszubildenden und Dualen Studenten, Steuerung des Recruitingprozesses, Bewerberscreening, Einladungsmanagement, Vertragserstellung, Onboarding, Teilnahme an Auswahltagen und Auswahlkonferenzen

  • 5 Jahre, Juli 2014 - Juni 2019

    Sachbearbeiterin für Bürokommunikation

    Stadt Braunschweig

    Assistenz, Kommunikation, Calendaring, Personaladministration

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014

    Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation

    Stadt Braunschweig

Ausbildung von Maria Luisa Inglese-Grünwald

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Diploma Hochschule

    Internationale BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

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