Dr. Maria Bergler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Bergler
- Current 8 years and 8 months, since Oct 2017
Leadership Consultant & Executive Coach | Keynote Speakerin
Maria Bergler Leadership Consulting
Als Executive Coach unterstütze ich Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger:innen bei deren persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Geboren in Bad Reichenhall mit äthiopischen Wurzeln, gehöre ich als promovierte Pädagogin mit meinem eigenen diversen Background zu einer der gefragtesten Executive Coaches & Sparringpartnern im europäischen Beratungsumfeld. https://maria-bergler.com/impressum
- 1 year and 3 months, Jan 2021 - Mar 2022McKinsey & Company
Senior Manager of Professional Development for Advanced Industries, Europe
- 8 months, May 2020 - Dec 2020McKinsey & Company
Manager of Professional Development for Advanced Industries Sector, Europe
- 1 year and 2 months, Mar 2019 - Apr 2020
Manager of Professional Development for Advanced Industries Sector, GE/AU
McKinsey & Company, Inc.
Externe Dozentin für das Praxisseminar "Beratung von Organisationen" an der Phil. Fak. II der Universität Regensburg
- 1 year and 4 months, Nov 2017 - Feb 2019
Regional Manager of Professionial Development
McKinsey & Comp., Inc.
Aufbau, Verantwortung und operative Mitarbeit in allen relevanten Personalbereichen (besonders bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen); Eigenverantwortliche Durchführung von weiterführenden Personal-Projekten; Individuelles, gezieltes Coaching der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen
- 8 years and 1 month, Oct 2007 - Oct 2015
Junior Engagement Manager
McKinsey&Company
Beratung von mittelständischen und Großunternehmen zu Wachstumsfragen, Transformationsprojekten, organisationalen Umstrukturierungen und HR-Themenfeldern, Verantwortung für das Praktikantenbindungsprogramm der Regionen München und USA, Unterstützung im Recruiting
Promotion zum Thema "Beratungsprojekte als Lernmöglichkeit - Untersuchung von Einflussfaktoren auf die Lernmotivation von Klienten". http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-7538-7.htm Das Ziel des Dissertationsvorhabens ist es, die Bedingungen zu verstehen, unter denen strategische Beratungsprojekte als Lernmöglichkeit von Mitarbeitern eines Unternehmens aufgefasst werden und zum Lernen im Arbeitsalltag motivieren.
- 4 months, Aug 2006 - Nov 2006
Praktikantin
Kienbaum Management Consultants, Diagnostics
Vorbereitung von Management Audits und Assessment Centern, Erstellung von Kompetenzmodellen, Business Cases, Interviewleitfäden und Lerntransfertools, Back-Office-Tätigkeiten
- 1 year, Sep 2004 - Aug 2005
Praktikantin
BMW AG Regensburg: Change Management, Organisationsentwicklung
Evaluationen, Organisation von Veranstaltungen, Kommunikationskonzepte, Organisations- und Teamentwicklung, Ideenmanagement, Unterstützung bei dem Transformationsprojekt „eHR – excellence in Human Resources“
Ausbildung von Maria Bergler
- 5 years, Oct 2002 - Sep 2007
Erziehungswissenschaften
Universität Regensburg
Betriebliche Weiterbildung, Personal und Organisation, Arbeits- und Organisationspsychologie, Interkulturelle Handlungskompetenzen (Schwerpunktländer USA und Japan)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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