Maria Brack
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Brack
- Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2024
Zentrales Bewerbermanagement für Beamte
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Verantwortung für das landesweite Bewerbermanagement in der Aus- & Weiterbildung der Polizei Baden-Württemberg
- Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit 2018
Job- & Karrierecoach
COBRA
Bewerbertrainings Kommunikationstrainings Mitarbeiter- & FK-Entwicklung
- 2010 - 2017
HR Consultant
SICK STEGMANN GmbH
Schwerpunkte: - Beratung & Betreuung von Fach- & Führungskräften unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher & arbeitsvertraglicher Vorgaben - Steuerung & Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen - Entgeltreviews / Boni für die Geschäftsleitung des Gesamtkonzerns - Tarifanbindung der SICK STEGMANN GmbH - Assessment Center - Zusammenarbeit mit dem Institut Great Place to Work - Vertragswesen - AVÄs / Entgeltveränderungen - Arbeitsrecht
Schwerpunkte: - Vertragswesen / AVAs - Bewerbermanagement - Zeugnisse - Entgeltabrechnung - Hochschulmessen - Prozessoptimierungen
Ausbildung von Maria Brack
- 2003 - 2008
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Albstadt-Sigmaringen
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