Maria Hurtig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Hurtig
Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Employer Branding, Personalbetreuung
Erste Ansprechpartnerin für alle Personalthemen von der Stellenausschreibung bis zur Ausstellung der Mitarbeiter/innen. Zuständig für - Recruiting - Bewerbergespräche - Einarbeitung - Mitarbeitergespräche - Personalentwicklung - Gesundheitsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung - Betreuung der Auszubildenden - Fuhrparkverwaltung - Messen - Erfassung und Evaluation der Stundenlöhne - Marketing
Leitung des Sekretariates (B2B, Angebote, Bestellungen, Auslieferungen, Rechnungen) -Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Korrespondenz mit Bewerbern - Terminkoordination (Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen)
- 4 Monate, Dez. 2010 - März 2011
Sekretärin
Sachverständigenbüro Bär
- Gutachtenerstellung, Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2010HORBACH
Teamassistenz und Assistentin der Centerleitung Nürnberg I
- Leitung des Sekretariates (Empfang, Korrespondenz B2C, Unterstützung der Geschäftsleitung) - Recruiting (Entwickeln von Strategien zur Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Telefonakquise, Vorauswahl der Unterlagen) - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Unterstützung bei der Personalentwicklung - Sonstige Tätigkeiten wie Messeteilnahmen, Kundenakquise, Hochschulmarketing, Veranstaltungsmanagement
Ausbildung von Maria Hurtig
- 1 Monat, Mai 2025 - Mai 2025
Betriebliche Ersthelferin
Malteser
- 2 Monate, Okt. 2021 - Nov. 2021
Agile Practitioner
Sabel Schule Nürnberg
- 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2021
Business Englisch
Sprachschule Markus Wöckel
- 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2020
Powerpoint
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2020
Business English
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2020
Individualcoachin
EBWK Berlin
Kommunikation, Soziale Intelligenz, Überzeugungskompetenz Motivation Effektive Teamarbeit Psychologische und Emotionale Intelligenz Mediations- und Konfliktmanagement Lernende Organisationen, Arbeit und Lernen 4.0 Moderne Organisationsentwicklungsstrategien (New Work)
- 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2016
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Grundig Akademie
- 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2016
Business English
Berufliches Fortbildungszentrum Nürnberg
- 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2016
Wirtschaftsfachwirtin (IHK)
Grundig Akademie
Inhalte: Personalführung, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, Mitarbeitergespräche, Präsentationstechniken u.a.
- 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2007
Fachhochschulreife
FOS
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2006
Ausbildung zur Fachangestellten für Bürokommunikation
Bundesarbeitsgericht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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