Maria Hurtig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Hurtig
Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Employer Branding, Personalbetreuung
Erste Ansprechpartnerin für alle Personalthemen von der Stellenausschreibung bis zur Ausstellung der Mitarbeiter/innen. Zuständig für - Recruiting - Bewerbergespräche - Einarbeitung - Mitarbeitergespräche - Personalentwicklung - Gesundheitsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung - Betreuung der Auszubildenden - Fuhrparkverwaltung - Messen - Erfassung und Evaluation der Stundenlöhne - Marketing
Leitung des Sekretariates (B2B, Angebote, Bestellungen, Auslieferungen, Rechnungen) -Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Korrespondenz mit Bewerbern - Terminkoordination (Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen)
- 4 months, Dec 2010 - Mar 2011
Sekretärin
Sachverständigenbüro Bär
- Gutachtenerstellung, Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- 3 years and 3 months, Sep 2007 - Nov 2010HORBACH
Teamassistenz und Assistentin der Centerleitung Nürnberg I
- Leitung des Sekretariates (Empfang, Korrespondenz B2C, Unterstützung der Geschäftsleitung) - Recruiting (Entwickeln von Strategien zur Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Telefonakquise, Vorauswahl der Unterlagen) - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Unterstützung bei der Personalentwicklung - Sonstige Tätigkeiten wie Messeteilnahmen, Kundenakquise, Hochschulmarketing, Veranstaltungsmanagement
Ausbildung von Maria Hurtig
- 1 month, May 2025 - May 2025
Betriebliche Ersthelferin
Malteser
- 2 months, Oct 2021 - Nov 2021
Agile Practitioner
Sabel Schule Nürnberg
- 7 months, Apr 2021 - Oct 2021
Business Englisch
Sprachschule Markus Wöckel
- 1 month, May 2020 - May 2020
Powerpoint
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- 1 month, May 2020 - May 2020
Business English
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- 3 months, Apr 2020 - Jun 2020
Individualcoachin
EBWK Berlin
Kommunikation, Soziale Intelligenz, Überzeugungskompetenz Motivation Effektive Teamarbeit Psychologische und Emotionale Intelligenz Mediations- und Konfliktmanagement Lernende Organisationen, Arbeit und Lernen 4.0 Moderne Organisationsentwicklungsstrategien (New Work)
- 2 months, Nov 2016 - Dec 2016
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Grundig Akademie
- 2 months, Aug 2016 - Sep 2016
Business English
Berufliches Fortbildungszentrum Nürnberg
- 9 months, Nov 2015 - Jul 2016
Wirtschaftsfachwirtin (IHK)
Grundig Akademie
Inhalte: Personalführung, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, Mitarbeitergespräche, Präsentationstechniken u.a.
- 10 months, Sep 2006 - Jun 2007
Fachhochschulreife
FOS
- 2 years and 6 months, Feb 2004 - Jul 2006
Ausbildung zur Fachangestellten für Bürokommunikation
Bundesarbeitsgericht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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