Marie-Stephanie Ewert

Angestellt, Referentin Personalgewinnung, SPITZKE SE

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Talentmanagement
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Vorstellungsgespräch
Personalauswahl
Stellenschaltung
Kommunikation
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marie-Stephanie Ewert

  • Bis heute 8 Monate, seit Sep. 2025

    Referentin Personalgewinnung

    SPITZKE SE

    Recruiting von Fachkräften in der Bahninfrastruktur -Schalten von Stellenanzeigen -Sichtung von Bewerbungen -Führen von Vorstellungsgesprächen -Direktansprache -Beratung der Fachbereiche hinsichtlich des Recruitings -Auftritt auf Messen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2024 - Sep. 2025

    Talent Manager Direktvermittlung

    univativ GmbH

    360° Recruiting für Young Professionals in Berlin Bewerbermanagement/ Recruiting - Sichten von Bewebungen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Active Sourcing - Teilnahme an Messen Sales - Akquise von Neukunden - Betreuung von Bestandskunden - Beratung zu offenen Positionen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2023 - Sep. 2024

    Talent Scout

    univativ GmbH

    Bewerbermanagement/ Recruiting - Sichten von Bewerbungen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Active Sourcing

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2023

    Duale Studentin Personalmanagement

    degewo AG

Ausbildung von Marie-Stephanie Ewert

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2023

    Human Ressource Management und Personalpsychology

    SRH Fernhochschule - The Mobile University

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2023

    Personalmanagement

    IUBH Internationale Hochschule

Sprachen

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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