Marie Wilke

OE, Strategie- und Managementberatung Zukunftsfähigkeit Coaching /Beratung/ Mentoring /Weiterbildung Prozessbegleitung, Empowerment und Achtsamkeit für Organisationen, Gruppen & HR, BGM, Führungskräfte, Management), (Organisations-)Berater- und Coaches, Privatpersonen. Purpose, New work, gesund arbeiten&leben, Leadership, Selbstführung, Resilienz, people &culture, persönliche WE, Lebensführung, Wohlbefinden, Flow, digitales Arbeiten, Transformation, Innovation& Kreativität, zukünftiges Arbeiten&Leben

Arbeitspsychologin in zentraler Funktion Großorganisation (über 20.000 Mitarbeitende/über 2000 Leitungskräfte) Standortübergreifend (4), Gesellschaftsübergreifend (2), transnationale Vertretung Führung des Prozess GB Psych, fachlich sowie des Teams um das Thema GB Psych/gesunde Arbeitsbedingungen Strategie- & Prozessberatung Prozessoptimierung, Qualitätssicherung Strategische wie fachliche Beratung des Management und der Sozialpartner, Führungskräfte, Gremienarbeit Budget-, Personal-, Loadplanung

Prozessberatung& OE Betriebliches Gesundheitsmanagement Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung (Seminare, Mehrmodulige Schulungen) Führungskräfte&Management Coaching Mitarbeiterberatung Vertriebs-, Marketing Kreativ- und Autorentätigkeiten Zweijährige Leitung des internen regionalen iBGM Region Nord der BAD Langj. Begleitung verschiedenster Organisationen (privatwirtschaftlicher wie öffentlich, unterschiedlichste Größe& Branche, inkl. 100% remote)

Planung, Konzeption und Durchführung von Seminaren im Gesundheits- und Personalbereich, im wöchentlichen, Wochenendformat. Ebenso einwöchige Berufsbildungsurlaube. Kernthemen: Berufliches und privates Stressmanagement, ganzheitliches (betriebliches) Gesundheitsmanagement, Potenzialentfaltung, Achtsamkeit, Employer Branding, Führung der jungen Generation, Personalbindung- und -entwicklung, CSR

Seminare zu den Themen Stressmanagement, Ressourcenaktivierung, Potenzialstärkung. Theoretisch wie praktisch orientiert. Seminare in Yoga und Meditation inbegriffen.

Planung, Konzeption und Durchführung von mehrmonatigen Rehamaßnahmen zum Thema Kommunikation, Selbstmanagement, berufliche Positionierung.

Eintägige Testverfahren mit psychometrischen Fragebögen, psychologischen Tests, Gruppen Übungen zur Potenzialentfaltung. Verwantwortlichkeiten: Durchführung, Auswertung und Rückmeldung der Ergebnisse in Einzelgesprächen/Coaching

Trainertätigkeiten im Rahmen eines Personalentwicklungsprojektes. Bereich gesunde Führung, Veränderungsmanagement und Teamentwicklung.

Wirtschaftspsychologie, Mikropolitik in Organisationen, Personalentwicklung, CSR, Employer Branding, Occupational Health, BGM, Klinische Psychologie, Kommunikationspsychologie, Medienpsychologie, Statistik, Forschungsdesign und Untersuchungsführung, Gutachtenerstellung

Wirtschaftspsychologie, Klinische Psychologie, Pädagogische Psychologie, Persönlichkeitspsychologie, Kommunikations- und Medienpsychologie, Diagnostik und Evaluation, Fragebogen- und Testdesign, EOG, Untersuchungsplanung, Forschungslehre, Statistik (u.a. SPSS) , Methodenlehre