Mariia Vlassova

ist verfügbar. ✅

Bis 2019, Kaufmännische Projektassistenz, LLC "Miro Group" (Ingenieurvermessung und Bauplanung)
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Assistenz
Personaladministration
Technische Sachbearbeitung
CRM-Systeme
Microsoft Office
Vertragswesen
Dokumentenmanagement
Beziehungspsychologie
Konfliktmanagement
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Krisenmanagement
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Mariia Vlassova

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 2019

    Familienzeit & Integration in Deutschland

    Familienzeit & Integration in Deutschland

    - Erfolgreicher Abschluss der Integrations- und Sprachkurse bis zum Niveau B2 - Erwerb der deutschen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Aktive und zielgerichtete Vorbereitung auf den beruflichen Wiedereinstieg

  • 6 Jahre und 4 Monate, Juni 2013 - Sep. 2019

    Kaufmännische Projektassistenz

    LLC "Miro Group" (Ingenieurvermessung und Bauplanung)

    - Vorbereitung, Prüfung und Überwachung von Ausschreibungsverfahren und Tender-Unterlagen - Projektkoordination, Dokumentenflusssteuerung und Betreuung von B2B-Kunden - Intensive Nutzung und Optimierung von CRM-Systemen (Bitrix24) zur Prozesssteuerung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2013

    Kaufmännische Mitarbeiterin im Projekt- und Vertriebsinnendienst

    LLC "Sibkart" (Druckerei)

    - Administrative Unterstützung des Vertriebsteams und Bearbeitung von B2B-Kundenanfragen - Organisation des Dokumentenflusses und Datenpflege in Abstimmung mit der technischen Produktion - Koordination interner administrativer Abläufe im Büro - Zuverlässige Schnittstellenkommunikation zwischen internen Abteilungen und Kunden

  • 5 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2009

    Bachelor / Diplom-Informatiker

    Sibirische Bundesuniversität (Polytechnisches Institut)

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2007 - Apr. 2008

    Recruiting-Assistentin (studienbegleitend)

    LLC "Recruiting"

    - Unterstützung im gesamten Prozess der Personalsuche und gezielten Vorauswahl von Bewerbern - Stammdatenpflege und allgemeine administrative HR-Tätigkeiten - Fokus: Klassische Personalbeschaffung und Bewerbermanagement

Sprachen

  • Deutsch — Fließend / B2

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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