Marija Pizurica
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marija Pizurica
• Partner to Executive Leadership and Supervisory Board on organizational capability, succession, and resilience through growth and transformation • Led operating model redesign across product, engineering, and commercial teams for the shift to AI-native products and GTM • Linked hiring and compensation to commercial impact • Built performance, incentive, and leadership systems that embed execution discipline and enable leaders to operate independently
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2022Zalando SE
Senior Lead People and Organization Business Partner
- 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018
Chief People Officer
Liber Finance Group
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017Adform
Head of HR for Development & IT and Product Management
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016
Human Resources Manager
Smith Micro Software
- 9 Monate, Nov. 2012 - Juli 2013
Human Resources Generalist
Smith Micro Software
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2011 - Okt. 2012
Senior Technical Recruiter
Smith Micro Software
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2011
Employee Development Expert
Delta Maxi Group
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2010
Employee Development Associate
Delta Maxi Group
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2008
Recruitment and Selection Associate
Delta Maxi Group
Ausbildung von Marija Pizurica
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2001 - Mai 2006
Department of Psychology
Faculty of Philosophy
Sprachen
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Russisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Serbian
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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