Marion Kühn

Angestellt, Abteilungsleiterin Strategisches Personalmanagement, BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH
Halle (Saale), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
Weiterbildung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Magnet4Europe
Recruiting
Employer Branding
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Kühn

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021

    Abteilungsleiterin Strategisches Personalmanagement

    BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2017 - Sep. 2021

    Personalentwicklerin

    BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

    Fort- und Weiterbildung von ärztlichem Personal, Pflegepersonal und Therapeuten Stellenbesetzungen und Recruiting

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2016 - Nov. 2017

    Referentin Personalentwicklung

    Deutsches Rotes Kreuz - Generalsekretariat

    Führungskräfteentwicklungsprogramme für Nachwuchs- und erfahrene Führungskräfte Development Center und Management Audits Erhebung von PE-Bedarfen und Konzeptentwicklung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016

    Beraterin

    WM-CONSULT GMBH
  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Praktikantin International Business

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH, London

    Unterstützung des Internationalisierungsteams in London im Bereich Marketing und Kommunikation

  • 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012

    Praktikantin Führungskräfteentwicklung

    Daimler AG, Stuttgart

    Personal-und Führungskräfteentwicklung

Ausbildung von Marion Kühn

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2016

    Master of Business Administration (MBA)

    Internationale Hochschule Bad Honnef (IUBH)

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2013

    Psychologie

    TU Dresden

    Arbeits-und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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