Marion Mikus

in gleicher Tätigkeit wie Vollzeit

Bewerberauswahl bei Stellenbesetzungen für den Betreuungsbereich inkl. Führungskräften, Beratung von Mitarbeitern und Führungkräften hinsichtlich Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung, Konzeption und Betreuung eines hausinternen Beraterlehrgangs, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Problemen hinsichtlich der Arbeitsleitung, div. Projektarbeiten (Installation Vertriebsführungsproßes, Erarbeitung und Einführung eines Führungskräftehandbuches, Durchführung eines Personalmonitors)

Erstellung von Konzepten zur Führungskräftequalifizierung sowie Umsetzung von Maßnahmen daraus, Unetrstützung der Nachfolgeplanung der Führungsebenen I bis III der K+S Gruppe, Beratung von Führungkräften und Auswahl geeigneter Entwicklungsmaßnahmen, Organisation und Durchführung von Nachwuchskräftetreffen, Erarbeitung und Abstimmug von Führungsleitlinien, Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung des Hochschulmarketings der K+S Gruppe, Kostenstellenverantwortung

Organisation und Abwicklung von Seminaranfragen, Betreuung von Mitarbeitern in Bildungsfragen, Konzeption und Begleitung von Azubi-Semianren, Anfertigung von Unterlagen für Personalkommissionen, Mitarbeiter bei der Einführung eines Ideenmanagementsystems, Betreuung und Pflege von Internet und Intranet.

SAP-gestütze Gehaltsabrechnung für ca. 250 AT und Tarifangestellte unter Berücksichtigung von Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Betreuung der Mitarbeiter in Fragen der Abrechnung, Erstellung von Zeugnissen, Betreuung der Altersvorsorgeempfänger der Unternehmensleitung, Be- und Abrechnung von Betriebsrenten, Bearbeitung der SAP-gestützen Zeitwirtschaft

Ausbildering für das Berufsbild Groß- und Außenhandel. Koordination des Ausbildungseinsatzes in den Abteilungen der Übungsfirma, Konzeption von Übungsaufgaben und Fallstudien für den internen Unterricht, pädagogische Hilfestellung bei der bearbeitung der Aufgaben sowie Hilfestellung bei Problemen in der Berufsschule.