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Beate Distelbarth

Angestellt, Abteilungsleiterin Besucherservice, experimenta gGmbH
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Erfahrung zu Konzepten und Methoden der Personalen
Recruiting
Talent Management
Führungskompetenz
Digitalisierung
Projektmanagement
Teamentwicklungen
Moderation von Workshops und Besprechungen
Coaching und Beratung
Mediation
Konfliktcoaching
Empathie & Integrität
Hogan Assessment
MBTI
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Beate Distelbarth

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022

    Abteilungsleiterin Besucherservice

    experimenta gGmbH

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2011

    Dozentin für Personalmanagement

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn

    Personalauswahl; Talent- und Kompetenzmanagement; Mitarbeiterführung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2022

    stellvertretende Abteilungsleiterin Besucherservice

    experimenta gGmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2018 - März 2020

    Teamleiterin Besucherservice Personal

    experimenta gGmbH

  • Referentin Personalentwicklung

    Klinikum Stuttgart
  • Director Global Talent Management

    TeleCash GmbH & Co KG - A First Data Company

  • Director Human Resources

    TeleCash GmbH & Co KG - A First Data Company

  • Director Human Resources

    Encorus Technologies GmbH (ein Unternehmen von eOne Global / First Data)

Ausbildung von Beate Distelbarth

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität des Saarlandes

    Hauptstudium: Personal, Marketing und internationale Unternehmensführung Abschluss Diplom Kauffrau

  • Bis heute

    Wirtschaftswissenschaften

    University of Strathclyde

    einjähriges Auslandsstudium

  • Wirtschaftswissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Grundstudium

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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