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Marion Waldbauer MBA

Angestellt, Head of HR, Mondi Release Liner Austria
Lenzing, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung in de
Recruiting
Verlässlichkeit
fachliche Kompetenz
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
hohe Fachkompetenz
Durchsetzungsvermögen und vor allem Redegewandthei
Vertriebserfahrung
Personalwesen
US-GAAP
Kundengewinnung
Soziale Kompetenz
Wirtschaftsrecht
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Rettungsdienst
Überlassung von Arbeitskräften
Business law
Grade
Personalentwicklung
Personalmanagement
Entgeltsysteme
SAP
MS Office
Reisebereitschaft
Arbeitsplatzanalyse
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Waldbauer MBA

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2023

    Head of HR

    Mondi Release Liner Austria

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2023

    HR Entlohnungs Organisationsmanagement

    Österreichische Post AG
  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2021

    Specialist Compensation & Benefits

    Lenzing AG

    Gradings - Erarbeiten von Lohn- und Gehaltsvorschlägen Weiterentwicklung des Stellenbeschreibungssystems gemäß der globalen Evaluierungsvorgabe Erstellung Arbeitssystemen und Arbeitszeitsystemen sowie Beratung der Bereiche Organisationsentwicklung Global C&B Verantwortlich für Information zur Beurteilung allfälliger rechtlicher Änderungen Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen in der regionalen Entgeltstrategie sowie des lokalen Arbeitsmarktes

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2017

    Sachbearbeiterin Beschwerdemanagement

    Eternit Werke Ludwig Hatschek AG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2015

    Job Consultant

    Powerserv Austria GmbH

    Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitern, Recruiting, Vermittlung, Arbeitsrechtliche Unterstützung

  • 2008 - 2009

    Consultant

    Mercer Austria GmbH

    BAV und Rechtsfragen Pensionskassenmodellberechnungen Einführung von Modellen in nationalen und internationalen Konzernen bzw. Überarbeitung und Neuausschreibungen von bestehenden PK Systemen Sozialkapitalbewertungen, Due-Dilligence Analysen, betriebliche Benefits Auslagerung- und gliederung von Abfertigungsansprüchen rechtliche und versicherungstechnische Begleitung von Expas

  • 2000 - 2007

    Sachbearbeiterin

    Skandia Austria Holding AG

    · Mathematik – Betriebliche Altersvorsorge · Berechnungserstellung im Bereich der BAV (§3/1/15, Pensionsrückdeckungsversicherungen, Abfertigungsrückdeckungen) · Erstellung von Excel Berechnungssheets · persönliche Maklerbetreuung Österreich West · Maklerschulung im Bereich Skandia Academy Österreich West

  • 1998 - 1999

    Angestellte

    Inovas Marketingmanagement

    · allgemeine Sekretariatsarbeiten · Kundenaquise · Mitarbeiterschulung im Bereich Telemarketing

  • Restaurantleiterin

    Restaurant Selbstverständlich

Ausbildung von Marion Waldbauer MBA

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit 2015

    International Business Law

    LIMAK Johannes Kepler University Business School

  • 2002 - 2012

    Wirtschaftsrecht & BW

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Marketing Europäisches & öffentliches Wirtschafts- Privatrecht Finanzierung Buchhaltung EBIS Wirtschaftsgeschichte PFO

  • 1995 - 2000

    Marketing

    Handelsakademie St. Pölten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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