Marion Wörner

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Assistenz der Geschäftsführung & Personalentwicklerin, Schneider Form GmbH
Nürtingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Organisationsentwicklung
Training
Erwachsenenbildung
Recruiting
Assessment Center
Change Management
ganzheitliche Denkweise
konzeptionelles Arbeiten
Teamfähigkeit
Empathie
kreative Lösungen
Personalmanagement
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Psychologie
BWL
Vertrieb
Bildungsmanagement
Seminarmanagement
Management
Assistenz der Geschäftsführung
Führungskräfteentwicklung
Hands-on-Mentalität
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Wörner

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Assistenz der Geschäftsführung & Personalentwicklerin

    Schneider Form GmbH

  • 5 Monate, Juli 2022 - Nov. 2022

    Projektmitarbeiterin HR

    Maven360 GmbH

    Unterstützung bei der Entwicklung und Implementation eines neuen End-to-End Recruiting-Prozesses im Unternehmen. Konzeption eines zeitgemäßen Performance Management Reviews. Active Sourcing in den Bereichen Sales & Marketing.

  • 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2021

    HR Professional

    Compart AG
  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2021

    Elternzeit - 2 Kids

    Familie

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 2012 - März 2019

    Referentin Personalentwicklung

    Generali Deutschland AG

    - Erstellung des Bildungsprogramms für den Vertieb - Konzeption und Durchführung von Trainings - Entwicklung strategischer PE-Konzepte im Vertrieb - Erstellung von Bildungsbedarfsanalysen - Betreuung der Erstausbildung im Vertrieb - Betreuung dualer Studenten im Vertrieb - Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Veranstaltungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2010 - Apr. 2012

    Trainee Personalentwicklung Vertrieb

    Generali Versicherungen

  • 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2010

    Management Diagnostics and Development

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 7 Monate, Sep. 2007 - März 2008

    Personal- und Organisationsentwicklung

    Danone GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2006 - Mai 2007

    Human Resource Management

    Managementberatung Nexolab (ehem. Tochter der BMW Group, heute NTT DATA)

Ausbildung von Marion Wörner

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2009

    Pädagogik, Psychologie & BWL

    Ludwig Maximilians Universität, München

    Berufliche Weiterbildung; Arbeits- und Organisationspsychologie; Personalauswahl- und Entwicklung; Strategische und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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