Marjolaine Balzer

Bis 2019, Recruiter & HR Projektmanager, Peugeot Citroën Deutschland GmbH
Grenoble, France

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR Development
strong interpersonal skills
fast adaptability
Project management

Werdegang

Berufserfahrung von Marjolaine Balzer

  • Current 4 years and 7 months, since Nov 2021

    Recruiter

    Diabeloop
  • 2 years, Jan 2018 - Dec 2019

    Recruiter & HR Projektmanager

    Peugeot Citroën Deutschland GmbH

  • 7 months, Jan 2016 - Jul 2016

    HR-Assistentin

    Warner Bros. Entertainment France

    Verantwortlich für das Recruiting von Nachwuchskräften sowie deren tägliche Betreuung Mitwirkung beim Aufbau sowie bei der Umsetzung des jährlichen Personalentwicklungsplan (ca. 100K€) Unterstützung bei der internen Kommunikation (Intranet Manager, Events) und bei verschiedenen Projekten

  • 7 months, Jun 2015 - Dec 2015

    Researcher

    Stanton Wallace

    Headhunting und Executive Search (Direkt-Ansprache) Bedarfaufnahme, Erstellung der Stellenbeschreibung und der passenden Recherche-Strategie Online-Sourcing auf sozialen Netzwerken und Jobportale; Cold-Calling Durchführung von Bewerbergespräche und Verfolgung der Kandidaten im Bewerberprozess Ausbau des Kandidaten-Talentpools Industrien: Retail, Luxus, Medien Profile: KAM, Vertriebsingenieure, Produktmanager und -owner, Direktoren (Marketing/Com)

Ausbildung von Marjolaine Balzer

  • 1 year and 1 month, Sep 2016 - Sep 2017

    Nagoya University of Commerce & Business

    People and Talent Management, Management in an Asian context, Finance, Business Strategy

  • 4 years and 1 month, Sep 2013 - Sep 2017

    Human Resources

    Grenoble École de Management

    HRM, Recruiting, Compensation & Benefits, Managing Cultural Diversity

Sprachen

  • French

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C1 (Fließend)

  • Japanese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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