Marjolaine Balzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marjolaine Balzer
- 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019
Recruiter & HR Projektmanager
Peugeot Citroën Deutschland GmbH
- 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016
HR-Assistentin
Warner Bros. Entertainment France
Verantwortlich für das Recruiting von Nachwuchskräften sowie deren tägliche Betreuung Mitwirkung beim Aufbau sowie bei der Umsetzung des jährlichen Personalentwicklungsplan (ca. 100K€) Unterstützung bei der internen Kommunikation (Intranet Manager, Events) und bei verschiedenen Projekten
- 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2015
Researcher
Stanton Wallace
Headhunting und Executive Search (Direkt-Ansprache) Bedarfaufnahme, Erstellung der Stellenbeschreibung und der passenden Recherche-Strategie Online-Sourcing auf sozialen Netzwerken und Jobportale; Cold-Calling Durchführung von Bewerbergespräche und Verfolgung der Kandidaten im Bewerberprozess Ausbau des Kandidaten-Talentpools Industrien: Retail, Luxus, Medien Profile: KAM, Vertriebsingenieure, Produktmanager und -owner, Direktoren (Marketing/Com)
Ausbildung von Marjolaine Balzer
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Nagoya University of Commerce & Business
People and Talent Management, Management in an Asian context, Finance, Business Strategy
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017
Human Resources
Grenoble École de Management
HRM, Recruiting, Compensation & Benefits, Managing Cultural Diversity
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Japanisch
Grundlagen
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