Mark Helfmeier

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Head of HR, Westfalia-Automotive GmbH
Rheda-Wiedenbrück, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmanagement
ERA
Bewerbermanagement
Accountmanagement
Vertriebserfahrung
Mitarbeitercontrolling
Arbeitsrecht
Tarifvertrag
Englisch in Wort und Schrift
Ausbildereignungsprüfung
SAP HCM
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Umsetzung
Personalbetreuung
Talent Management
Konzeption
Microsoft Office Anwendungen
Sehr gute Lumesse Talentlink Kenntnisse
Candidate Journey
Candidate Management
Beratung Fach- und Führungskräfte
Alternative
Implementierung
Maschinenbau
Anlagenbau
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Employer Branding
Personalauswahl
Compensation & Benefits
Führungskräfteentwicklung
Betriebsverfassungsgesetz
Personalplanung
Onboarding
Arbeitsvertrag
Personalcontrolling
Personalmarketing
Personaladministration
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer
Empathie
Mitarbeiter
Personalentwicklung
Motivation
Vertragsmanagement
Engagement
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Gehalt
Technik
Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Helfmeier

  • Current 3 months, since Mar 2026

    Head of HR

    Westfalia-Automotive GmbH

  • Current 3 months, since Mar 2026

    Head of HR

    Westfalia-Automotive GmbH

  • 2 years and 6 months, Jun 2023 - Nov 2025

    Leiter Personal

    Aumann Beelen GmbH

  • 9 months, Sep 2022 - May 2023

    Expert HR Operations

    FLSmidth
  • 2 years and 1 month, Sep 2020 - Sep 2022

    HR Business Partner local

    thyssenkrupp Mining Technology GmbH

  • 4 years and 4 months, May 2016 - Aug 2020

    Recruiting Expert

    ThyssenKrupp Industrial Solutions AG
  • 1 year and 4 months, Jan 2015 - Apr 2016

    HR Business Partner

    Caterpillar Global Mining Europe GmbH
  • 4 years and 1 month, Dec 2010 - Dec 2014

    Personalreferent

    IDEAL-Werk C.+E. Jungeblodt GmbH & Co. KG

    Recruiting, Personalentwicklung, Konzeptionierung und Implementierung von HR-Projekten und Prozessen, kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Konzeptionierung und Implementierung von Ausbildungskonzepten, Reorganisation der Ausbildung, Employerbranding, Personalmarketing, Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Arbeitsrecht, Umsetzung des Tarifvertrags Metall NRW, etc.

  • 4 years and 1 month, Nov 2006 - Nov 2010

    Personaldisponent

    Piening GmbH

    Accountmanagement, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, elektronische Zeiterfassung, Projektarbeit, Umsetzung des Tarifvertrags, etc.

  • 6 months, May 2006 - Oct 2006

    Diplomand

    REWE GVS

  • 8 months, Oct 2000 - May 2001

    Lagerarbeiter

    WBV Worldwide

  • 3 years and 3 months, Aug 1997 - Oct 2000

    Auszubildender

    Elmer GmbH & Co

Ausbildung von Mark Helfmeier

  • 4 years and 1 month, Oct 2002 - Oct 2006

    Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Münster

    Organisation, Personalwesen (Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung), Logistik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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