
Mark Hembury
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mark Hembury
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2021NeoXam
Head Sales D-A-CH, Liechtenstein, Central & Eastern Europe
Business Development & Neuverkauf. Kundenbeziehungsmanagement mit der bestehenden Kundenbasis. Steuerung von wichtigen Partnerschaften insbesondere in den Bereichen Beratung und Systemimplementierung. Erhöhung der Aufmerksamkeit der Marke NeoXam in der Vertriebsregion.
Globale Führung von Sales & Account Management bei SIX Financial Information Ltd. Mitglied des Management Committees der Business Unit. Volle Verantwortlichkeit für den Umsatz und den Service sämtlicher Kunden weltweit. Operative Führung des Programms Top Account Management der SIX Group. Mitglied des Verwaltungsrats der SIX Financial Information Espana SA, Spain und SIX Financial Information MENA, Morocco. Planung und Markteinführung des SIX 2020 Mandates im Jahre 2018.
Globale Führung von Sales & Account Management, Business Analytics & Reporting bei SIX Financial Information Ltd. Mitglied des Management Committees. Verantwortlich für Umsatz und Service aller Kunden weltweit, und für alle SIX Senior Company Officers in internationalen Lokationen. Operative Führung des Programms Top Account Management der SIX Group. Mitglied des Verwaltungsrats der Cetrel Securities S.A., Luxembourg, SIX Financial Information Espana SA, Spain und SIX Financial Information MENA, Morocco.
Aufbau und Führung des Bereiches Strategic Account Management innerhalb der Division SIX Financial Information. Volle Umsatz- und Service Verantwortung für die strategisch wichtigen Kunden der Division. Ausbau des Account Managements auf globaler Ebene. Aufbau und Implementierung des divisionsübergreifenden Account Managements für elf Top Accounts
Weiterentwicklung von drei strategisch wichtigen Kundengruppen weltweit - Entwicklung der Geschäftsstrategie und Positionierung von Thomson Reuters als Lösungsanbieter - Hauptansprechpartner auf C und C-1 Ebene einschließlich der Gewinnung neuer strategisch wichtiger Gesprächskontakte.
Geschäftsführer von Thomson Reuters Deutschland GmbH, Thomson Reuters (Markets) Deutschland GmbH und Thomson Reuters (Professional) Deutschland GmbH. Erster und höchster Ansprechpartner für alle Themen, die die Gesellschaften betreffen. Sicherstellung und Förderung der operativen Fähigkeit und des Geschäftserfolges von Thomson Reuters in Deutschland.
Verantwortung für die Umstellung der persönlichen Kundenbetreuung auf ein einzigartiges On-Demand Trainings- und Problemlösungsangebot via Internet Portalen, On-line Videos und E-Learning.
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2011Thomson Reuters
Global Head of Client Specialists - Investment Management
Führung der globalen Sales und Service Organisation mit dem Fokus auf Kapitalanlagegesellschaften, Versicherungen und Pensionskassen.
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2010Thomson Reuters
Senior Company Officer & Managing Director Germany and Switzerland
Geschäftsführer der Thomson Reuters Gesellschaften in Deutschland und in der Schweiz.
- 2 Jahre, Apr. 2006 - März 2008
Vice President Business Development EMEA
Moody's Deutschland GmbH
Aufbau der strategischen Sales Aktivitäten für die Gewinnung neuer Ratingmandate in der Versicherungswirtschaft in EMEA.
- 1986 - 2006
REUTERS AG
REUTERS
Vertriebs- und Managementverantwortung mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Spezialisierungen für die Gesamtpalette von Reuters Dienstleistungen.
- 1983 - 1985
Export Sales Assistant
VDO Adolf Schindling AG
Verantwortlich für den Innendienst, den Exportvertrieb und die Kundenbetreuung mehrerer international tätigen Automobilhersteller in Großbritannien, Indien, Ungarn, Südafrika, China und in der Türkei.
Ausbildung von Mark Hembury
- 2013 - 2013
RogenSI
The Extraordinary Leader Development Programme - http://www.rogensi.com/Home-EMEA
- 2001 - 2001
Huthwaite International
SPIN Selling & Target Account Selling - http://www.huthwaite.com/
- 2001 - 2001
Management Centre Europe (MCE)
The Fundamentals of Leadership Programme - http://www.mce-ama.com/
- 1 Monat, Mai 2000 - Mai 2000
Die Bilanz einer Bank verstehen
Roland Eller Consulting
- 1996 - 1996
Ashridge Business School
Management Development Programme - https://www.ashridge.org.uk/
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1979 - Juni 1983
Combined Honours Degree : Business Studies & German
University of Aston, Birmingham UK
Business Management; Deutsche Sprache / Geschichte / Politik; Verkehrswesen - http://www.aston.ac.uk/
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.