Mark Schaumlöffel

Angestellt, Senior Vice President HR for Sales & Infrastructure SEFE Group, SEFE Securing Energy for Europe GmbH
Kassel, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Projektmanagement
Internationales Personalmanagement
Compensation & Benefits
HR Projekte
Vergütungs- und Bonussysteme
Betriebliche Altersversorgung
HR Tools- und Prozess-Management
HR Grundsatzfragen
Strategische Personalplanung
Personalkostenplanung
Personalmarketing
Projektmanagement
Hochschulmarketing
Recruiting
Ausbildung
Personalcontrolling
Talent Management
Teamleitererfahrung
Personalmanagement
Führen von Mitarbeitergesprächen
Restrukturierung
Sozialplan
Interessenausgleich
Vergütungsmanagement
Mitarbeitergespräche
Tarifverhandlung
Tarifvertrag
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Personalführung
Abteilungsleitung
Auslandserfahrung
Mitarbeiterführung

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Schaumlöffel

  • Current 2 years and 10 months, since Aug 2023

    Senior Vice President HR for Sales & Infrastructure SEFE Group

    SEFE Securing Energy for Europe GmbH

    HR Verantwortung für die Bereiche Sales und Infrastructure an allen SEFE Group Standorten (in DE, UK, FRA, NL, CZ, AUT und BEL) sowie HR Gesamtverantwortung für die Gesellschaften WINGAS GmbH und astra GmbH

  • 4 years and 10 months, Oct 2018 - Jul 2023

    Personalleiter / Head of Human Resources

    WINGAS GmbH

    Gesamtverantwortung für alle Personalangelegenheiten der WINGAS, ihrer ausländischen Standorte und Tochtergesellschaften (in Tschechien, Österreich, Belgien und Niederlande) sowie der Gasspeichergesellschaft astora GmbH sowie die Steuerung des Facility Managements

  • 1 year and 6 months, Apr 2017 - Sep 2018

    Teamleiter Personal / Team Leader Human Resources

    WINGAS GmbH

    - Führung von 11 Mitarbeitern für das strategische und operative Personal-Management - Personalseitige Betreuung von ca. 400 kaufmännischen und technischen Mitarbeitern in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und Tschechien - Experte für die betriebliche Altersvorsorge - Steuerung und Durchführung der jährlichen Beurteilungsrunden, Bonusfestlegungen und Entgeltregulierung - Koordination der Personalcontrolling-Aktivitäten sowie der Personal- und Personalkostenplanung - HR Projekte

  • 10 years and 5 months, Nov 2006 - Mar 2017

    Referent Personal / Human Resources

    WINGAS GmbH

    - Aufbau der kaufmännischen und technischen Ausbildungsaktivitäten bei WINGAS bzw. WINGAS Transport (heutige GASCADE Gastransport GmbH) - Ausbau des Personalcontrollings inklusive Personalplanung und Personalkostenplanung - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personellen Angelegenheiten (vom Eintritt bis Austritt) - Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Festlegung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen

  • 1 year, Mar 2005 - Feb 2006

    Praktikant / Diplomand

    DaimlerChrysler AG

  • 1 year and 11 months, Aug 1998 - Jun 2000

    Auszubildender Bankkaufmann

    Dresdner Bank AG

Ausbildung von Mark Schaumlöffel

  • 7 months, Sep 2002 - Mar 2003

    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

    Universidad Pontificia de Comillas

    Auslandssemester in Madrid (Erasmus-Stipendium)

  • 5 years and 7 months, Oct 2000 - Apr 2006

    Wirtschaftswissenschaft

    Universität Kassel,

    Personal und Arbeitsökonomie / Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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