Markus Bittermann

Angestellt, HR Manager CE, Keller Holding GmbH
Offenbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen im Aufbau und der Optimierung internat
strategisches Personalmanagement und Projektarbeit
operative Personalarbeit
z. B. Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Arbeits- und Sozialrecht
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinba
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Bittermann

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit März 2012

    HR Manager CE

    Keller Holding GmbH

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2007 - Feb. 2012

    Fachspezialist Personalstandards International

    Kaufland Stiftung & Co. KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2006

    Trainee Personal und Soziales

    Kaufland Dienstleistung GmbH & Co KG

  • 8 Monate, Aug. 2004 - März 2005

    Diplomand im HR- Management

    Celerant Consulting GmbH

  • 7 Monate, März 2003 - Sep. 2003

    Praktikant HR- Management

    Celerant Consulting GmbH

Ausbildung von Markus Bittermann

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2005

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Zittau/Görlitz (FH)

    Schwerpunkte: Personalmanagement und Unternehmensführung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

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