Markus Döbber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Döbber
- Current 3 years and 3 months, since Apr 2023
HR Director
Wienerberger Infra GmbH
Verantwortung für den HR Bereich für die Marken Steinzeug-Keramo und Pipelife Deutschland
für den Bereich Global Service Management & Operations inklusive HR Leitung Standort Köln.
HR Business Partner für den internationalen Service unseres Unternehmens. Darüber hinaus Leitung des Personalbereichs am Servicestandort Köln. Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen sowie bei der strategischen Ausrichtung. Verhandlungspartner der Betriebsräte im Betreuungsbereich. Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Eigenständige und verbindliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten in allen Fragen zu personellen Einzelmaßnahmen, zu Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (Metall NRW), zur Altersvorsorge, zur Altersteilzeit sowie zu betrieblichen Entgeltthemen. Verantwortlich für die örtliche ERA-Vergütungsstruktur. Begleitung standortübergreifender personalwirtschaftlich relevanter Projekte.
- 1 year and 10 months, Mar 2008 - Dec 2009
HR Coordinator
IC Companys
Ganzheitliche Betreuung aller Mitarbeiter in Deutschland und Österreich von der Einstellung bis zum Austritt. Beratung der Führungskräfte in allen Themen der Personalarbeit. Durchführung der Personalabrechnung (DATEV) und -buchhaltung (SAP R/3) inklusive Rückstellungsermittlungen und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern.
- 5 months, Oct 2007 - Feb 2008
Personalsachbearbeiter
Rohde & Schwarz
Unterstützung der Personalabteilung in den Bereichen Personalabrechnung und - betreuung über Personaldienstleister
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP.
Ausbildung von Markus Döbber
- 4 years and 5 months, Mar 2003 - Jul 2007
Betriebswirtschaft
Bonn-Rhein-Sieg
Personalmanagement, Internationales Management, Praxissemester bei der Deutschen Telekom AG im Bereich Personal- und Kulturentwicklung, Auslandssemester an der Kyungpook National University Südkorea
- 2 years and 6 months, Aug 1998 - Jan 2001
Berufsausbildung
RWE
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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