Markus Erban
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Erban
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015
Büroleiter
Klevenz GmbH
Personalrecruiting, Buchhaltung, Korrespondenz Firmen-Krankenkassen-Ämtern
- Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit März 2012
neue Herausforderungen suchend
Personalfachkaufmann und SAP Key-User HCM
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2015
Kontorist (Bürokaufmann)
Baumarkt
Kontorist einer grossen Baumarktkette. Servicedienstleistungen aller Art, Kundenberatung, Verkauf. Abwicklung über SAP R3, Personalstammdatenbearbeitung, Zeitwirtschaftssystem SAP ATOSS
- 3 Monate, Dez. 2011 - Feb. 2012
Zertifizierter Key-User SAP ERP 6.0 HCM und Administration
WBS TrainingsAG
Zertifikatsabschluss mit Auszeichnung -Weiterbildung zum SAP Key- Anwender ERP 6.0. HCM Schwerpunkte: Personalverwaltung - Finanzwesen/Controlling - Personalabrechnung - Organisationsmanagement
- 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011
Student/ Personalfachkaufmann
F&U Rhein Neckar Heidelberg
8 Jahre Fachvorgesetzer bei der Bundeswehr in der Logistikabteilung. Ausbilder und Personalsachbearbeiter, zuständig für Projektaufgaben, Veranstaltungsplanungen und das Qualitätsmanagement der Abteilung, Personalplanung der Sonderdienste und Vetretungspläne der Kompanie.
- 6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2006
Bürokaufmann
IHK
- 2 Jahre und 10 Monate, Juli 1998 - Apr. 2001
Metallbauer
Schlosserei Lackus
Ausbildung im Metallbau als Konstruktionsmechaniker.
Ausbildung von Markus Erban
- 3 Monate, Dez. 2011 - Feb. 2012
SAP ERP 6.0 HCM und Administration
WBS Trainings AG
Weiterbildung zum SAP Key- Anwender ERP 6.0. HCM Schwerpunkte: Personalverwaltung - Finanzwesen/Controlling - Personalabrechnung - Organisationsmanagement
- 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011
Personalwesen
F&U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement Heidelberg
Personal-und Organisationsentwicklung steuern, Personalplanung,-marketing und Controlling, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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