Ann-Cathrin Schalla

Basic

Head of HR, AXA Assistance / AXA Partners

Abschluss: Master of Arts, TU Kaiserslautern

Köln, Germany

Skills

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalmanagement
Personalentwicklung
ADA-Schein
Personal
Gesundheitsberater
Umfassende Rhetorik- und Präsentationskenntnisse
Erfahrungen in Durchführung und Organisation von S
Erfahrung in der Betreuung ausländischer Studenten
Mitarbeit im Fakultätsrat und als Semestersprecher
interkulturelle und soziale Kompetenzen
Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Motivation
Fleiß
Ehrgeiz
Eigenverantwortung
Zeitmanagement
Stressresistenz
selbstständiges Arbeiten
erfolgreiche Durchführung der TÜV-Zertifizierung "
Engagement
Assistenz der Geschäftsleitung
Empathie
Loyalität
Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung
HR-Projekte
HR-Prozesse
HR
Führungskompetenz
Führungserfahrung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeit in Gremien
Abstimmung mit dem Betriebsrat
ERA-Kenntnisse
Personalentwicklung in Industrieunternehmen
Personalentwicklungskonzepte
Personalführung
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit auf Meister- und Werkstatt
Proaktives Denken
Betriebswirtschaft
Teamplayer-Qualitäten
Teamplayer
Teamplayer-Mentalität
Mediation
Konfliktmanagement
Hands-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen
Bewerbermanagement

Timeline

Professional experience for Ann-Cathrin Schalla

  • Current 3 years, since Oct 2019

    Head of HR / Prokuristin

    AXA Assistance / AXA Partners

  • 2 years and 1 month, Sep 2017 - Sep 2019

    Personalleitung Deutschland, Schweiz, Österreich, Mittel-/Osteuropa, Türkei

    ASCO Numatics

  • 3 years and 6 months, Mar 2014 - Aug 2017

    Business Partner für Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

    G. Staehle GmbH u. Co. KG

  • 1 year and 9 months, Jun 2012 - Feb 2014

    Referentin für betriebl. Gesundheits- & Personalmanagement

    Bäckerei Görtz

  • 9 months, Sep 2011 - May 2012

    Beratung medizinische Produkte

    .

    Beratung von Krankenhäusern und Kliniken im Bereich Angiologie, Kardiologie und Radiologie. Ansprechpartner sind Chef- und Oberärzte, Einkaufs- und Plegeleitungen

  • 3 years and 1 month, Sep 2008 - Sep 2011

    Assistentin der Geschäftsführung

    Schalla & Partner

    Projektarbeiten im Rahmen von betrieblichen Nachfolgeregelungen und Neuausrichtung von Unternehmen, turn around

  • 4 months, Sep 2010 - Dec 2010

    Praktikantin

    Heathcare at Home

    Bewerberpflege,-suche und -betreuung Vorbereitung von Schulungen Erstellung der „Standard operation procedures“ Erarbeitung eines Mitarbeiter- beurteilungssystems Erstellung eines Trainigs- beurteilungssystems Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft von Human Resources

  • 1 month, Sep 2006 - Sep 2006

    Praktikantin

    Projekt - und Know How Management

    Kundenbetreuung und -abrechnung Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen Unterstützung bei Marketingaktivitäten Backoffice - Arbeiten

  • 2 months, Jul 2006 - Aug 2006

    Praktikantin

    Vogel BMW Autohäuser

    Kundenbetreuung / Terminverwaltung Buchführungsaufgaben Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen zwischen den Autohäusern

  • Head of HR

    AXA Assistance / AXA Partners

Educational background for Ann-Cathrin Schalla

  • Current 3 years and 3 months, since Jul 2019

    Faculty of Management

    Comenius University in Bratislava

    The development of a fundamental and comprehensive approach of a systemic occupational healthcare management. The process can successfully help to restructure and organize a long-term HR-work and -policies against the background of modern HR challenge

  • 2 years and 7 months, Sep 2015 - Mar 2018

    Systemische Beratung

    TU Kaiserslautern

  • 2 years and 1 month, Sep 2009 - Sep 2011

    BWL / Wirtschaftspsychologie (HR) & Gesundheitsmanagement

    SRH Hochschule Heidelberg

  • 2 years, Sep 2007 - Aug 2009

    BWL

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Japanese

    Basic

Wants

Gleichgesinnten in der Personalentwicklung & im Recruiting
Kontakt zu Unternehmen mit Bereichen BGM und Personalentwicklung
Aus - und Weiterbildungsangebote
Personalberatung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeit in der Unternehmensberatung
Betreuung der Auszubildenden
Unternehmen die systemische Beratung einsetzen
Teamleitung
Teamentwicklung
Teamleiter
Führungsverantwortung
HR-Management
Personalleitung
Leiter Personal
Human Resources
Human resource management
Recruiting
Performance Management
Personalwirtschaftliche Prozesse
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interests

Sozial- & differentielle Psychologie
Therapiehundarbeit
Oldtimer und deren Technik
Lesen querbeet
Weltenbummler

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