Markus Keiper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Keiper
- Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2015
Consultant & Coach for Transformation Mgt./ Digital MarComs
Global Leadership Foundry Pte Ltd
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2015
Angel Investor
iKnewIt
Angel Investor for Start Ups in Asia
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015
Executive Vice President of Global Marketing, Communications & CRM
Rolls-Royce - Marine
Global Marketing, Communications, Customer Relations, Key Account Management, Branding, Public Relations, Digital strategies
- 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2012
Head Global Brand Management & Internet (Tognum), Marketing Com. Asia Pacific
Rolls-Royce Powersystems (formerly Tognum AG / Tognum Asia Pte Ltd / MTU Asia)
- 1 Jahr, Aug. 2008 - Juli 2009
GM Business Development
MTU India
- 6 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2008
Marketing & Supply Chain Manager Australia-Pacific
MTU Detroit Diesel Australia
- 6 Jahre und 7 Monate, Jan. 1996 - Juli 2002
General Manager
Daimler (Chrysler) AG
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 1994 - Mai 1995
President
AIESEC International
AIESEC is the largest student led organisation in the world. It is one of out of two youth organisation accredited by the UNITED NATIONS to be the voice of the youth.
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 1993 - Apr. 1994
President
AIESEC Nationalkomitee Deutschland e.V.
AIESEC is the largest student led organisation in Germany.
Ausbildung von Markus Keiper
- 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2016
Lean startup consultant
Lean Start Up
- 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2016
Certified change management coach
Prosci / ADKAR
- 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2016
Deep Facilitation
International Coaching Federation
Enabling any group to sustainably perform better and to enable them to deal with the unexpected as a group. This is a method to deal with anxiety of change and turn this into better results for the individual and the organisation.
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit 2015
Career Transition Coach
American Coaching Association
- 19 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 2015
Leadership
Leadership development
A variety of multi disciplinary and multi cultural leadership skills from, including but limited to: Lominger/ Korn Ferry (Global), Human Capital International (AUS), Primary Colours (UK), Tony Buzan, Mercedes-Benz, MTU, Rolls-Royce, 7 habits of highly effective people, AIESEC trainers, many more.
- 1987 - 1993
(MbA)
University of Bayreuth
Marketing International HR
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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