Markus Meier
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Meier
- Current 6 years and 6 months, since Dec 2019
Leiter Personal, Leiter Organisationsentwicklung
L. Possehl & Co. mbH
- Current 7 years and 7 months, since Nov 2018
Head of HR Development
L. Possehl & Co. mbH
- 10 years, Jan 2006 - Dec 2015
Associate Partner
Malik St. Gallen
Geschäftsentwicklung, Projektleitung, Training, Beratung im Kontext ganzheitlichen Managements: Strategieentwicklung, HR-Prozesse, Management-Development, Management-Diagnostik, Gestaltung von Veränderungsprozessen
- 2 years and 4 months, Sep 2003 - Dec 2005
Führungskräfteentwickler
Bosch Thermotechnik (vormals Buderus Heiztechnik)
Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der FKE, Aufbau einer strukturierten Managemententwicklung für das Gesamtunternehmen, Konzeption und Umsetzung bereichsspezifischer Entwicklungsprogramme, Aufbau und Durchführung der Entwicklungs-ACs im Hause.
- 1 year and 11 months, Oct 2001 - Aug 2003
Projektleiter Seminare
Der RÜTLI Führungskräfteseminare GmbH
Konzeption und Durchführung von verhaltensorientierten Trainingsmassnahmen für Führungskräfte (Führungsverhalten, Leistungsbeurteilung, Gesprächsführung, Kommunikation, Konflikt, etc.). Management Audits.
Ausbildung von Markus Meier
- 4 years and 11 months, Nov 1996 - Sep 2001
Linguistik
Universität Bielefeld / Trinity College Dublin
Linguistik: Kommunikation und Kognition, Nebenfächer: Pädagogik und BWL, Sprecherziehung
- 2 years and 1 month, Oct 1994 - Oct 1996
Betriebswirtschaftslehre
Universität Bielefeld
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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