Markus Stoll
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Stoll
Leitung des Beratungsunternehmens, Spezialisierung auf Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering und IT Umfeld - Übergreifende Leitung von Sales, Recruiting, Finance, Firmenentwicklung & internem Team - Aufbau und Skalierung des Kundenstamms - Einführung und Optimierung eines CRM-/ATS-Systems inklusive Reporting-Dashboard für Sales und Recruiting - Automatisierung von Prozessen durch KI - Führung und Coaching des interdisziplinären Teams
- Leitung Entwicklungsabteilung (>20 Mitarbeiter) - Coaching, Mentoring und aufzeigen von Entwicklungspfaden - Einführung von Agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) - Einführung von KI für die Entwicklungsunterstützung - Steigerung der Transparenz und Planbarkeit durch strukturierte Kapazitätsplanung - Abstimmung der Produkt-Roadmap mit den Unternehmenszielen - Abteilungsübergreifende Prozessoptimierung - Steuerung externer Dienstleister
- Führung des SaaS Tech Start-ups - Übergreifende Leitung der Entwicklung der SaaS-Plattform, Sales, Firmenentwicklung & internem Team - Verantwortung für Produkt-Roadmap, MVP-Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SaaS-Plattform - Fundraising (Pitch-Deck, Investoren-Roadshow, Verhandlungen und Vertragsschluss mit Investoren) - Koordination und Management für die Entwicklung der Plattform mit internen Entwicklern und externen Dienstleistern
Leiter der Abteilung Werkverträge von MCA Germany. -Leitung von 50 Mitarbeitern, 2 Business- & 1 Senior Manager -Inhouse Entwicklung von Kundenprojekten im Bereich Engineering (Software, Engineering & Projektmanagement) -Definition Abteilungsstrategie, Budget-/P&L-Verantwortung -Koordination & Verantwortung für Werksvertragsangebote: Identifizierung und Akquise neuer Projekte, Bid/No-Bid-Entscheidungen, Erstellung Angebotsunterlagen & Vertragsverhandlungen -Mentoring und Entwicklung von 3 Führungskräften
- Führung von Projektteams & Verantwortung Kundenprojekte - Verantwortung für Ressourcenplanung und Management von 30+ Consultants - Akquise von neuen Projekten
- Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten - Aufbau & Pflege einer Sales-Pipeline für IT, Automotive, L&R
Entwicklung sowie Erprobung von Hydraulik-/Vakuumpumpen für Motoren und Getriebe
- 7 months, Jul 2014 - Jan 2015Mercedes-Benz Group
Motorenentwicklung/Applikation von Verbrennungsmotoren
- 5 months, Feb 2014 - Jun 2014Bosch Gruppe
Werksstudent im Bereich Produktionverbesserung der Fertigungslinien
Werksstudent in der Fertigungsplanung für Produktionslinien
- 6 months, Oct 2012 - Mar 2013Bosch Gruppe
Praktikant im Bereich Entw./Konstr. für die Optimierung von Fertigungslinien
Praktikant in der Entwicklung/Konstruktion von Fertigungslinien
Ausbildung von Markus Stoll
- 5 months, Aug 2013 - Dec 2013
Maschinenbau
University of Missouri - Kansas City
Kraftwerkauslegung, Allgemeiner Maschinenbau
- 4 years and 5 months, Aug 2010 - Dec 2014
Maschinenbau
Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Kempten
Allgemeiner Maschinenbau
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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