Markus Villiger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Villiger
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017
Chef HR
Stadtpolizei Zürich
Leitung der Abteilung HR mit den Bereichen Ausbildung, Psychologie und Organisationsberatung, Personalberatung/Gewinnung und HR Services
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2017
Chef Personaldienst
Stadtpolizei Zürich
- 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2010Ernst Schweizer AG, Metallbau
Bereichsleiter Personal und Organisation
Verantwortlich für Personalaufgaben, Ausbildungsaufgaben sowie Begleitung jeglicher Organisationsveränderungen, Mitglied des Stiftungsrates PK,
- 3 Jahre und 8 Monate, 2000 - Aug. 2003
Leiter Nachwuchs
UBS AG, Zürich
Leitung des Personaldienstes (20 MitarbeiterInnen) für Lehrlinge, Paraktikanten und Nachwuchsgefässe auf dem Platz Zürich (ca. 750 Auszubildende)
- 1999 - 2000
Bereichspersonalberater
UBS AG
operative Personalarbeit im Bereich Logistik (Betreuung von rund 200 MA)
- 1998 - 1999
Mitarbeiter / Projektleiter Ausbildungsstab
UBS AG
Einführung Ausbildungscontrolling für die neue UBS AG
- 1997 - 1998
Teamleiter Persönlichkeits und Führungsausb.
UBS AG
- 1992 - 1996
Personalausbilder
SBG
Themenschwerpunkte: Bankfach, Arbeitstechnik, Präsentationstechnik, Teamführung, Kommunikation, Sitzungstechnik, Moderation, Effizienter Lesen, Ausbildung von Lehrlingen, didaktisch-methodische Ausbildung von Linienausbildern, massgeschneiderte Trainings für interne Bedürfnisse
Sprachen
Deutsch
-
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