Marlene Kunze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marlene Kunze
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022OctaVIA AG - SAP-Kompetenz und Branchenwissen
Talent Scout
- Personal Recruiting - Active Sourcing & Direktansprache von Kandidat*innen - Bewerbermanagement & Stellenanzeigen - Terminorganisation, Koordination & Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Prozess bis zur Einstellung - Organisation & Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Messeplanung & -durchführung - Social Media Marketing & Personalmarketing - Employer Branding
• Fakturierung (monatliche Abrechnung an Kunden & Mitarbeitende, Überprüfung der Datenqualität) • Assistenz von Niederlassungsleitung & Account Management (Erstellung von Kunden-Vertragsdokumenten, Bearbeitung & Freigabe von Stellenanzeigen, Vorbereitung & Erstellung interner Reportings) • Mitarbeiterbetreuung (Erstellung von Vertragsdokumenten & Arbeitszeugnissen, Terminverfolgung & -vereinbarung) • Unterstützung bei Active Sourcing Maßnahmen • Bewerbermanagement • Candidate Experience
- Beratung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II - Betreuung und Koordinierung von Maßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt - Netzwerkarbeit zur arbeitsmarktlichen Integration - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Vermittlungsbudget
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2021Schwalm-Eder-Kreis
Duale Studentin im Bereich Markt & Integration des SGB II
Ausbildung von Marlene Kunze
- 1 Monat, März 2020 - März 2020
Ausbildereignungsprüfung (ADA)
Industrie- und Handelskammer Fulda
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2021
B. A. Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung
Hochschule Fulda - University of Applied Sciences
Duales Fernstudium, Abschlussnote: 1,5
- 9 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2017
Allgemeine Hochschulreife
CJD Jugenddorf-Christophorusschule Oberurff
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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