Martin Bury

Angestellt, Head of Global Mobility, Global Pensions & Benefits, Lanxess Deutschland GmbH, Köln
Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Consulting
langjährige Erfahrung in SAP HCM Organisationsmana
Betriebliche Altersversorgung
Compensation & Benefits
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
strategisches Denken
lösungsorientiertes Arbeiten
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Bury

  • Bis heute 11 Monate, seit Okt. 2024

    Head of Global Mobility, Global Pensions & Benefits

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2021

    Head of Total Rewards Germany

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2021

    Project Manager HR Region Germany

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2020

    Head of Regional HR Partner Germany

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2018

    HR - Global Business Partner

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2015

    Head of Global HR Support Team

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2011

    Team Lead Global HR Support Team, Region EMEA

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2009

    Regional Concept Owner (EMEA) for global HR SAP Project

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juli 2002 - Aug. 2007

    HR Administrator / Project Manager

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

Ausbildung von Martin Bury

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2010

    International Business

    FOM Köln

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2002

    Berufsausbildung

    Bayer AG

  • 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1988 - Juni 1997

    Freiherr-vom-Stein-Gymnasium Leverkusen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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