Martin Langen
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Langen
- Current 15 years and 11 months, since Jul 2010HR Karma GmbH
Unternehmensberater für Human Resources und Organisationsentwicklung
Schwerpunkte unserer Beratung sind: HR Interim Management | HR Managementtools implementieren | Human Resources stärken | Change Management | Teams entwickeln | Coaching
- 2 years and 6 months, Jan 2008 - Jun 2010
Director Human Resources EMEA
Gilbarco Veeder Root / Danaher
- 5 years and 1 month, Dec 2002 - Dec 2007
Vice President & Director HR & OD EMEA
Avnet Technology Solutions Europe
- 2 years and 7 months, Apr 2000 - Oct 2002
HR Director, Deutschland
General Electric, GE Capital
- 1 year and 3 months, Jan 1999 - Mar 2000
HR Manager, Österreich
General Electric, GE Capital
- 2 years, Jan 1997 - Dec 1998
HRLP (Human Resources Leadership Program), Deutschland, Östereich, UK
General Electric, GE Capital
- 1 year and 3 months, Oct 1995 - Dec 1996
Personalreferent
General Electric
Praktikant, Aushilfe
Hewlett-Packard
Ausbildung von Martin Langen
- 6 months, Apr 2015 - Sep 2015
Systemische Beratung
ISB Wiesloch
Professionelle Kompetenz im Bereich Professions-, Organisations- und Kulturentwicklung, Kulturkompetenz im Sinne des "Netzwerkes Systemische Professionalität“
- 2010 - 2012
Institut für Systemische Beratung Wiesloch
Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen
- 5 months, Oct 1992 - Feb 1993
Management
Dublin Institute of Technology
- 4 years and 2 months, Mar 1991 - Apr 1995
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Ludwigshafen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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