Martin Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Müller
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Juni 2024
Personalleiter
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- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2022 - Mai 2024
HR Manager
Solar Provider Group
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2020 - März 2022
Senior Human Resources Manager
Neovia Logistics Services Germany GmbH
- 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2014 - Aug. 2018
Human Resources Manager
National Health Insurance Company - Daman
Verantwortlich für das gesamte HR-Geschäft des führenden Krankenversicherers der Region Implementierungen von effektiven Begeisterungs-kreieren-den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen, um externe Bewerber / zukünftige Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern und das Arbeitgeberbranding zu stärken, zzgl. Einführung von Feedback-Umfragen zum Prozess für Bewerber und Management Erfolgreiche Entwicklung & Implementierung von internen Kontrollsystemen zur Reduzierung der Payroll-Fehlerquote
- 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2014
Head of Financial Account
Daman - National Health Insurance
Schnittstellenfunktion auf Führungsebene zwischen ITS (Informationstechnologie und Dienstleistungen) und den anderen Geschäftsfunktionen, um eine effektive Lieferung und Lösungen zu gewährleisten. In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Planung, Struktur, Umsetzung und Einrichtung eines online Stellenportals (Stellenausschreibung, Lebenslaufsuche, Personalbeschaffung, Arbeitgebermarketing). Automatisierung von Finanz- und Abstimmungsprozessen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2014
Senior Consultant
National Health Insurance Company - Daman
Consulting, Project Management, Requirements Management Leitung des Projektmanagements (inkl. Angebotsphase, Projekt-Kick-off, Tagesordnungen, etc.); Erstellung von Plänen und Machbarkeitsstudien für neue Projekte. Auserwählter Themen-Experte für z.B. Ende-zu-Ende-übergreifende Prozesse Geschäftsprozessanalysen, Dokumentationen, Design, und Mapping von verbesserten Prozessen Analyse bestehender organisatorischer Probleme und Entwicklung von Verbesserungsplänen
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2012
Key Account
Creditreform Halle Balles KG
Leitung des Projektmanagements (inkl. Angebotsphase, Projekt-Kick-off, Tagesordnungen, etc.); Erstellung von Plänen und Machbarkeitsstudien für neue Projekte. Auserwählter Themen-Experte für z.B. Ende-zu-Ende-übergreifende Prozesse Geschäftsprozessanalysen, Dokumentationen, Design, und Mapping von verbesserten Prozessen Analyse bestehender organisatorischer Probleme und Entwicklung von Verbesserungsplänen
- 3 Jahre und 3 Monate, Dez. 2007 - Feb. 2011
stv. Leiter Forderungsmanagement / Vertriebsberater
Creditreform Leipzig Niedenzu KG
Vertrieb / stv.Leiter Inkassoabteilung
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2006 - Dez. 2007
stv. Leiter Zweigniederlassung Halle/Saale
Merkur GmbH
- 3 Jahre und 8 Monate, Juni 2002 - Jan. 2006
Angestellter
BKK für Heilberufe
Forderungsmanagement
Forderungseinzug
BARMER Ersatzkasse
Ausbildung von Martin Müller
- Bis heute
Rechtswissenschaften, BWL
Martin-Luther-Universität Halle, FH Merseburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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