Martin Schwarzer

Angestellt, HR Business Partner, Klinikum Esslingen
Student, Personalentwicklung (M.A.), TU Kaiserslautern
Esslingen am Neckar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Sozialwirtschaft
Arbeitsrecht
Personaladministration
Excel
TVöD
SAP HR
HR
SAP
MS Office
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalplanung
Gesundheitswesen
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Bewerbermanagement
Entgeltabrechnung
Problemlösungskompetenz
Kreativität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Schwarzer

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    HR Business Partner

    Klinikum Esslingen
  • 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022

    Personalreferent

    Klinikum Esslingen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021

    Sozialwirt

    Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar

    Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung

Ausbildung von Martin Schwarzer

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2024

    Personalentwicklung (M.A.)

    TU Kaiserslautern

  • 3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020

    Sozialwirtschaft

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen

Sprachen

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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