Maria Honauer

Angestellt, Leitung Personal & Payroll, H. Hugendubel GmbH & Co. KG
Abschluss: Master of Arts, Duale Hochschule Baden-Württemberg
Ebersberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalcontrolling
HR
Recruiting
Bewerbermanagement
Mitarbeiterbetreuung
Arbeitsrecht
Arbeitsvertragsrecht
Teamfähigkeit
HR-Projekte
Onboarding
Personalentwicklung
Microsoft Excel
Microsoft Visio
PowerPoint
REXX
Taleo
Betriebswirtschaftslehre
HR Management
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Mitarbeiterführung
Leitung Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement
Teamführung
Teamleitung
Personaladministration
Gehalt
Sozialversicherung
Sozialversicherungsrecht
Management
Betriebsrat
Betriebsverfassungsgesetz
Verhandlung
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Changemanagement
Strategisches Management
Talentmanagement
KPI
Organisationsentwicklung
Beratung
Vertragsgestaltung
Arbeitszeugnisse
Abteilungsleitung
Risikomanagement
Personalbedarfsplanung
Empathie
Personalmarketing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führung
Mergers & Acquisitions
Konfliktmanagement
Unternehmerisches Denken
Management-Beratung
Strategieentwicklung
Hands-on-Mentalität
Compensation & Benefits
Restrukturierung
Berichtswesen
Belastbarkeit
Engagement
Personalberatung
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung
Business Development
Reporting
strategisch
Organisationstalent
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenz
Weiterbildungsmanagement
Vertragsmanagement
Führungskräfteentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Tarifverhandlung
Employer Branding
Unternehmensführung
Nachfolgeplanung
Reisebereitschaft
Loyalität
Personalführung
Projektmanagement
Betriebsvereinbarungen
Tarifrecht
Kommunikationsfähigkeit
Effizienz
Personalentwicklungskonzepte
Vorstellungsgespräch
Personaladministrative Prozesse
Lehrlingsausbildung
Coaching
Strategische Partner
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Maria Honauer

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2022

    Leitung Personal & Payroll

    H. Hugendubel GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre, Juli 2020 - Juni 2022

    Senior Team Lead HR

    Eurofins Genomics

    Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 MA in Ebersberg (5 Stammpersonal & ca. 15 HR COVID-19 Projekt-MA) & 4 HR COVID-19 Projekt-MA in Köln HR-seitiger Aufbau des COVID-19 Labs inkl. - Recruiting und Betreuung von 1300 neuen MA (03.2020 – 12.2020) - Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeit- bzw. Schichtmodellen & BVs - Etablierung von ANÜ-Konzepten (Koordination von ca. 20 DL) Weiterentwicklung des Bereiches / der Prozesse zur Sicherung eines fortschrittlichen HR-Managements

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2020

    Junior Team Lead HR

    Eurofins Genomics

    - Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (4 Teammitglieder) - Verantwortung über alle operativen HR-Prozesse (Standorte Ebersberg, Köln, Konstanz (310 Mitarbeiter)) - Sparring-Partner in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen - Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Themen - Umsetzung von Change Prozessen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten - Koordination, zentraler Ansprechpartner und aktive Mitgestaltung des HR Budgets

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2019

    Senior Personalreferentin

    Eurofins Genomics

    - Verantwortung über den Recruitingprozess - Organisation und Moderation der Einführungsveranstaltungen für neue MA - Pflege des monatlichen Personalcontrolling-Tools auf europäischer Ebene inkl. Abgleich mit den Budgetvorgaben sowie der P&L und Vorbereitung des Tools für den jährlichen Budgetprozess - Verantwortung für die Durchführung des jährlichen Salaryreviews und Begleitung des Zielerreichungsprozesses - Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zusatzvereinbarungen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2017

    Junior Personalreferentin

    Eurofins Genomics

    - Administrative Abwicklung der Arbeitsverhältnisse (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, BR-Anhörungen und Arbeitszeugnissen) - Vorbereitung und Weiterleitung der Daten an Payroll - Gemeinsame Durchführung des jährlichen Salaryreviews mit der Personalleitung - Pflege des monatlichen Personalcontrolling-Tools (Standort Ebersberg) - Erstellung von Überstundenreports für Führungskräfte - Meldung der Urlaubs- & Überstundenrückstellungen an Payroll

  • 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2016

    Personalsachbearbeiterin

    Eurofins Genomics

    - Bewerbermanagement inkl. Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen - Erstellung von Betriebsratsanhörungen bei Personaleinstellungen - Eingaben im Zeiterfassungssystem inkl. Programmierung von Mitarbeiter Transpondern - Planung und Buchung von Dienstreisen für Geschäftsführer / Vorstände - Gästebetreuung und Organisation von internen Veranstaltungen

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Duale Bachelor Studentin (BWL - Heathcare Industry )

    Eurofins Genomics

    1. HR: Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses, Verwaltung von Schulungsunterlagen, Vertragswesen, monatl. HR-Reporting, Organisation von Meetings Projektabwicklungen 2. Eurofins MWG Operon USA (2 Aufenthalte je 1,5 Monate) zur Unterstützung im Relocation Prozess 3. Finance & Accounting: Buchung von Eingangsrechnungen, Zahlungsavisen, Reisekostenabrechnungen, Unterstützung im Jahresabschluss 4. Marketing: Websitepflege, Auswertungen von Kundenumfragen, Ausarbeitung eines Rebrandingkonzeptes

Ausbildung von Maria Honauer

  • 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019

    General Business Management

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    BWL - Healthcare Industry

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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