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Martin Starringer

Angestellt, Leiter HR Controlling, BMW Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personnel planning
Personnel controlling
Personalstrategie
Compensation & Benefits
Cost Controlling
Recruiting
Arbeitsbewertung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Starringer

  • Bis heute

    Leiter HR Controlling

    BMW Group
  • 5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006

    Leiter Compensation und Benefit

    BMW Group
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2001

    Referent Compensation und Benifit

    BMW Group
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1999

    Leiter Recruiting Technik

    BMW Group
  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 1995 - Dez. 1997

    HR Manager

    BMW Group
  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1992 - März 1995

    Controller

    BMW Group
  • 2 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1991

    HR Manager

    Kontron Elektonik

Ausbildung von Martin Starringer

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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