Martina Hake

Vorstandsreferentin/ Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Sparkasse Regensburg

Selbstständig, Unternehmensberaterin, MAHA BERATUNGSSERVICE * Erfahrungen bündeln - Zukunft gestalten *
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Führungserfahrung
Projektmanagement
HR-Projekte
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Tätigkeit als Dozentin
Betriebswirtschaft
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unternehmens-Beratung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Führung
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Hands-on-Mentalität
Soziale Kompetenz
Loyalität
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmensstrategie
Agile Entwicklung
HR-Prozesse
Betriebliche Altersversorgung
Talentmanagement
Nachhaltigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Hake

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2019

    Unternehmensberaterin

    MAHA BERATUNGSSERVICE * Erfahrungen bündeln - Zukunft gestalten *

    MAHA BERATUNGSSERVICE - Ihre Unternehmensberatung in Regensburg seit Juli 2019 * Organisationsberatung * Coaching / Training * Projektmanagement * Rekrutierung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2022

    HR-Managerin

    Gourmetback GmbH

    Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs / Führung der Mitarbeiter/-innen / Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss, SIB / Weiterentwicklung Gesundheitsmanagement / Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Veränderungen / Ansprechpartner für Geschäftspartner im HR-Bereich, Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, Sonderaufgaben/Projekte / Beschaffung von Fördermitteln / Einführung und Weiterentwicklung Jahresfördergespräche /Optimierung der internen Prozesse ...

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2019

    Personalleiterin

    Raiffeisenbank Chamer Land eG

    Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Begleitung von Veränderungen, Coaching von neuen Mitarbeiter-/innen und Auszubildenden Betriebliche Gesundheitsmanagement, Umsetzung Institutsvergütungsverordnung , Führungsverantwortung für das Team Personal, für Gesamtbank-Springer Service, Auszubildende und Studenten, Mitglied im Bankführungskreis sowie im Arbeitssicherheitsausschuss

Ausbildung von Martina Hake

  • 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2013

    Betriebswirtschaft für nicht Betriebswirte

    Forum für Führungskräfte in Wiesbaden

    Strategische Unternehmensplanung Kostenmanagement und Controlling Geschäftsberichte und Bilanzen verstehen und richtig interpretieren Projekt- und Investitionsrechnung , Finanzkennzahlen, Schlüssel-Kennzahlen der BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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