Dr. Martina Schlickenrieder

Leitung des Teams Continuous Improvement-Process Improvement. Unterstützung einer produktiven, effektiven und effizienten R&D-Organisation durch Gestaltung und Förderung einer Vision, Kultur und Kompetenz zur Continuous Improvement in der gesamten R&D-Organisation durch Training, Prozessüberwachung, Beratung, Moderation und Kommunikation.

Leitung des Teams Continuous Improvement-Process Improvement. Unterstützung einer produktiven, effektiven und effizienten R&D-Organisation durch Gestaltung und Förderung einer Vision, Kultur und Kompetenz zur Continuous Improvement in der gesamten R&D-Organisation durch Training, Prozessüberwachung, Beratung, Moderation und Kommunikation.

Zusammenarbeit bei der Entwicklung globaler Prozess-, Trainings- und Continuous Improvement Strategien für R&D und Leitung der Umsetzung und Überwachung der globalen Strategien in der EAME (Europe, Africa, Middle East)

Zusammenarbeit bei der Entwicklung globaler Prozess-, Trainings- und Continuous Improvement (PTCI) Strategien für R&D und Leitung der Umsetzung und Überwachung der globalen Strategien in der EAME (Europe, Africa, Middle East)-Region.

Entwicklung, Pflege und Durchführung hochwertiger Trainingsprogramme auf globaler / regionaler Ebene für die Clinical Operations Abteilung. Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung bei Prozessverbesserungen sowie Fachexpertin für Prozesse der Clinical Operations Abteilung.

Entwicklung, Pflege und Durchführung hochwertiger Trainingsprogramme auf globaler / regionaler Ebene für die Monitoring Abteilung. Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung bei Prozessverbesserungen sowie Fachexpertin für Prozesse der Monitoring Abteilung.

Beaufsichtigen/Leiten von Qualität, Training, Produktivität und professioneller Entwicklung der Mitarbeiter*innen.

Koordination klinischer Studienaktivitäten im Auftrag des Sponsors. Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen Abteilungen und externen Partnern, einschließlich Aufsichtsbehörden, Ethikkommissionen und Studienzentren, um die Versuchsziele innerhalb festgelegter Fristen zu erreichen.

Trainieren von CRAs. Organisieren und Durchführen von Trainings relevant für CRAs inklusive System Training, Prozess Training. Entwickeln und verbessern von Training Material. Organisieren und Halten von New Hire Training Days. Entwickeln und Durchführen von Umfragen bezüglich der Effektivität des Trainings.

Verantwortlich für das Training des deutschen Büros. Organisieren und Koordinieren des Trainings inklusive Ausarbeitung von Rollen-spezifischen Training Plänen und Trainingstage für das deutsche Büro. Halten von verschiedenen Trainings im deutschen Büro in Koordination mit dem firmenweiten Trainingsdepartment. Vertretung des Trainingsdepartment in Audits und Inspektionen.

Halten von Systemtraining und Freischalten des Systemzugangs für neue Nutzer. Pflege des Training Materials und Nutzeranleitungen. Einstellen neuer Projekte in das System. Unterstützen von Systemnutzern z.B. Freischalten von Reports.

Development from Trainee CRA to Senior CRA. Große Erfahrung in verschiedenen Indikationen und therapeutischen Bereichen in internationalen Phase II und III Studien. Mentoring von neuen Kollegen.

Post-Doc in einem internationalem Forschungsteam im Bereich Mikrobiologie/Biochemie. Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten. Beaufsichtigen, anleiten und trainieren von Bachelor/Master Studenten und neuen Team Mitgliedern. Planen und Leiten von Studenten Laborkursen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Doktorandin in einem internationalem Forschungsteam am Institut für Biochemie. Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten, trainieren von Bachelor/Master Studenten und neuen Mitarbeitern der Arbeitsgruppe/des Instituts, Leiten von Laborkursen.

Doktorarbeit: Struktur, Lokalisation/Regulation und Interaktionspartner der Dam-Methyltransferase von Escherichia coli Note: magna cum laude

Hauptfach: Mikrobiologie Nebenfächer: Medizinische Mikrobiologie, Biochemie, Anthropologie/Humangenetik Note: 1.2